Kenapa Kita Takut Salah

Video: Kenapa Kita Takut Salah

Video: Kenapa Kita Takut Salah
Video: JANGAN TAKUT UNTUK MELAKUKAN KESALAHAN | Motivasi Merry | Merry Riana 2024, Mungkin
Kenapa Kita Takut Salah
Kenapa Kita Takut Salah
Anonim

Sekarang kita menyadari bahwa kesalahan kita adalah pengalaman hidup. Orang yang tidak melakukan apa-apa tidak salah. Inilah yang dikatakan Internet kepada kita dengan berbagai pos, psikolog, orang-orang yang berbagi kesalahan dengan kita.

Meskipun demikian, banyak orang terus takut membuat kesalahan. Sangat menakutkan untuk membuat pilihan yang salah dalam hidup, membuat keputusan yang ternyata gagal, dan bahkan lebih sulit untuk membuat kesalahan di tempat kerja.

Jika masing-masing dari kita menganalisis hidupnya, dia akan mengerti bahwa, pada kenyataannya, kita dihukum karena kesalahan. Masa kecil, sekolah, universitas, pekerjaan - ini adalah periode kehidupan di mana kita membentuk kira-kira sikap internal berikut: kesalahan sama dengan hukuman.

Kenapa ini terjadi?

  • Anak kecil yang ingin tahu. Dia menemukan dunia untuk dirinya sendiri, dia masih tidak mengerti bahwa ada beberapa tindakan yang tidak dapat dilakukan. Dia belum tahu kata-kata apa yang tidak boleh diucapkan di luar keluarga. Selain itu, dia tidak diberitahu bahwa ada sesuatu yang dapat diterima di dalam keluarga, tetapi tidak dapat diterima di luar itu. Bagi anak, segala sesuatu yang terjadi di dalam keluarga juga terjadi di luarnya. Jadi dia melakukan atau mengatakan sesuatu, dan orang tuanya memarahinya. Anak itu tidak begitu mengerti apa yang telah terjadi dan apa yang harus dia salahkan. Ini adalah pertemuan pertama dengan kesalahan.
  • Saya pikir banyak dari kita memiliki semacam kisah hidup, sebagai akibatnya kita mendapatkan pengalaman seperti itu melalui kesalahan.
  • Tidak ada gunanya berbicara tentang sekolah, ada langkah kiri dan kanan dan Anda sudah bersalah dan melakukan sesuatu yang salah.
  • Dan di tempat kerja, kami terjun ke permainan kentang panas. Tidak ada yang mau disalahkan. Bahkan jika ini bukan kerugian finansial, semua orang aman dan sehat, ada tekanan yang sangat kuat. Ketika saya bekerja di kantor, di perusahaan internasional, ada begitu banyak contoh ketika orang hampir dikirim ke pemasyarakatan karena suatu kesalahan.
  • Dalam suatu hubungan, kita juga akan dengan senang hati mengalihkan kesalahan ke orang lain.

Berikut adalah beberapa contoh:

  • Kepala manajer saya mengeluarkan kartu kuning dan merah, menegur rekan kerja dan menuduh saya kurang kompeten.
  • Jika terjadi kesalahan, salah satu rekan selalu ingin "menutup hidung" para peserta dalam situasi tersebut, dan, seperti yang dia katakan dengan bercanda, "untuk menghukum pelakunya."
  • Pada penilaian kinerja tahunan, mereka terus-menerus mengeluarkan daftar kesalahan, meremehkan skor, dan akibatnya, ini memengaruhi kenaikan upah.
  • Pemimpin pertama saya, seorang manajer baru, muda dan tidak cukup berpengalaman dalam komunikasi, selalu mencari tahu siapa yang harus disalahkan atas kesalahan dan mengatakan ini kepada orang itu sendiri dan kepada semua bosnya. Dan bahkan polisi akan iri dengan nada dan tatapannya ketika dia menanyakan pertanyaan "siapa yang harus disalahkan".

Mengapa saya semua ini? Ketika kesalahan "menabrak", mereka hampir tidak dapat dianggap sebagai sesuatu yang positif. Selain fakta bahwa tidak menyenangkan bagi diri sendiri untuk melakukan sesuatu yang salah, masyarakat juga memberikan tekanan.

Bagaimana saya melihat jalan keluar dalam situasi ini?

  • Saya percaya bahwa perlu untuk membahas dan tidak mengutuk.
  • Bukan untuk menghukum, tetapi untuk memahami motif orang tersebut. Bagaimana dia berpikir dan bagaimana perasaannya dalam situasi itu. Menyadari bahwa kesalahan tidak diterima dengan sengaja. Oleh karena itu, pada saat situasi tersebut, orang tersebut bertindak sesuai keinginannya. Saat itu, baginya, keputusan yang diambil, tindakan yang diambil, adalah yang paling tepat.

Belajarlah untuk saling membantu dalam kesalahan.

Direkomendasikan: