Bagaimana Kesuksesan Kita Tergantung Pada Lingkungan

2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 15:47

Tentu saja, kehidupan seseorang terutama bergantung pada dirinya sendiri - kualitas pribadi, pemikiran, pemahaman, visi dunia, aspirasi, keinginan, tindakan.

Tetapi manusia adalah makhluk sosial. Kita lahir dalam masyarakat, hidup dalam masyarakat dan mati dalam masyarakat.

Terlepas dari apakah kita memiliki lingkaran besar teman, kenalan, seberapa dekat kita berhubungan dengan kolega di tempat kerja, apakah kita ramah, atau, sebaliknya, kekasih untuk menyendiri - kita semua adalah makhluk sosial. Masyarakat membentuk dalam diri kita pandangan-pandangan tertentu - baik yang disadari maupun yang tidak disadari (yang tidak kita sadari).

Pertama - ini adalah orang tua kita, kerabat, kemudian - taman kanak-kanak, sekolah, lingkaran teman, bahkan lebih jauh - perguruan tinggi, pekerjaan, dan sebagainya.

Membaca artikel ini, Anda mungkin berkata: "Masyarakat macam apa yang ada di sana, saya memiliki kepala sendiri di pundak saya, apa yang saya inginkan, saya pikir, dan tidak ada yang memengaruhi saya."

Tentu saja, ada banyak pemikiran logis bahwa Anda dan lingkungan memiliki pemikiran yang sangat berbeda. Tetapi selain bagian logis (pikiran), seseorang memiliki area ketidaksadaran - sikap yang tercetak. Mereka tidak berarti, mereka literal, dan mereka bekerja.

Masyarakat memberi kita norma-norma perilaku tertentu yang tidak sepenuhnya disadari oleh pikiran kita: apa yang baik dan apa yang buruk, apa yang normal, apa yang indah, apa yang jujur, apa yang memalukan, apa yang benar, apa yang jahat, apa yang perlu, apa yang diterima, apa yang mudah, apa yang sulit, apa yang sederhana, apa yang sulit, apa yang menakutkan …

Mari kita mulai dengan sederhana.

Apakah Anda setuju: jika Anda lahir di negara lain, misalnya, negara Muslim, maka pandangan dunia Anda - bagaimana Anda memandang dunia, untuk apa Anda, pikiran Anda - apa yang baik, apa yang benar, bagaimana bertindak, dan seterusnya - akan sangat berbeda dengan Anda yang sekarang.

Sedemikian rupa sehingga orang-orang yang tumbuh dalam budaya yang berbeda pada dasarnya tidak dapat dipahami dengan interaksi yang dekat. Ini terutama terlihat jelas dan disadari bukan oleh turis yang telah mengunjungi negara seperti itu, tetapi oleh orang-orang yang pindah ke sana untuk tinggal.

Mari kita pergi lebih jauh.

Pernahkah Anda memperhatikan bahwa bahkan tinggal di negara yang sama, di kota yang sama, distrik kota yang sama - anak-anak yang tumbuh dalam keluarga yang berbeda: mereka memandang dunia dengan cara yang berbeda, memiliki inisiatif yang berbeda, apakah berhasil?

Seorang anak yang tumbuh dalam keluarga di mana ayah adalah seorang pengusaha kecil, ketika ia dewasa, juga memiliki kecenderungan untuk bekerja bukan untuk pamannya, tetapi bukan untuk dirinya sendiri.

Dia tumbuh dalam keluarga di mana, untuk mendapatkan lebih banyak uang, Anda harus dapat berpikir secara berbeda, Anda harus dapat berinteraksi dengan baik dengan orang-orang, Anda harus dapat menarik kesimpulan dari tindakan Anda yang gagal, menganalisis dan mencari solusi, dan membuat keputusan yang tidak standar.

Untuk anak seperti itu: risiko adalah norma, kegagalan adalah norma, dan berpikir atas nama orang lain (menempatkan diri di tempat mereka) adalah norma.

Perhatikan bahwa keluarga orang tua juga membentuk lingkungan hidup anak: orang tua memiliki teman yang juga mirip dengan mereka - di sini ada pengusaha, di sini orang adalah pemimpin, dll. Anak, baik di masa kanak-kanak maupun di masa selanjutnya, bersentuhan dengan orang-orang yang memiliki bentuk tertentu: visi dunia, pemikiran, aspirasi, tindakan, dll.

Anak ini mungkin tidak menjadi pengusaha kecil, seperti ayahnya, tetapi pergi, misalnya, ke perusahaan yang baik sebagai manajer dan menjadi cukup sukses di sana, atau bekerja sebagai karyawan biasa di perusahaan besar, dan akhirnya menjadi pemimpin. Ini karena "norma" yang diterima dari keluarga orang tua membantunya menjadi lebih sukses daripada rata-rata orang.

Mari kita ambil contoh lain.

Sebuah keluarga di mana ayah adalah pembangun, ibu adalah seorang akuntan. Ayah adalah pembangun sepanjang hidupnya, ibu adalah seorang akuntan.

Keduanya bekerja keras dan sangat keras, mereka juga berusaha untuk sukses. Secara alami, setiap keluarga memiliki konsep "sukses" sendiri.

Bagi orang tua seperti itu, sukses adalah ketika keluarga memiliki makanan, ada pakaian yang cukup normal, mereka memiliki semacam tempat tinggal sendiri, ada kesempatan untuk belajar anak di universitas, pergi ke laut setahun sekali, dan pada umumnya. - menjadi tidak lebih buruk dari yang lain.

Anak seperti itu, seperti kebanyakan, memiliki pakaian khas, ponsel modern, dia mengerti bahwa dia perlu belajar, bekerja keras untuk mencapai tingkat tertentu dalam profesi, dan seterusnya.

Lingkup pemikiran orang seperti itu, tujuan hidupnya, secara umum, berkisar pada kepercayaan orang tua, serta lingkungan tempat orang tua berhubungan, dan di mana orang seperti itu sekarang. Dia juga akan bekerja keras di tempat kerja, mendapatkan pijakan di sana sebagai karyawan yang baik, dapat memiliki gaji stabil rata-rata, yang memungkinkan, selain kebutuhan bulanan, untuk menabung secara bertahap untuk apartemen, untuk dapat bepergian dalam waktu singkat. negara selama 5 hari setahun sekali.

Dan jika dia mencapai ini (atau sedikit lebih baik daripada yang dimiliki orang tuanya) - ini adalah pemahamannya tentang kehidupan, "norma".

Jika orang ini belum mencapai tingkat seperti itu (misalnya, ia bekerja di tempat kerja, di mana ada cukup untuk hidup, tetapi tidak cukup untuk menabung untuk rumahnya sendiri), maka dengan pikiran dan tindakannya ia akan berusaha:

- agar atasannya melihatnya dalam pekerjaan ini sebagai karyawan yang baik dan penting;

- sebagai hasilnya, pekerjaannya, kualifikasi, ketekunan, keandalan - layak dihargai dalam hal moneter (mereka menaikkan gajinya).

Ini adalah pemahamannya tentang kesuksesan, cara bagaimana mencapai stabilitas keuangan, apa yang harus diperjuangkan dalam hidup.

Mari kita ambil contoh ketiga.

Keluarga miskin, ayah saya meninggal pada usia 30 karena kecelakaan, ibu saya tidak dapat menemukan pasangan hidup selama sisa hidupnya, dan dia sendiri membesarkan dua anak.

Sebagai seorang anak, uang tidak selalu cukup untuk makan, apalagi pakaian, atau yang lainnya. Ibu pergi bekerja, dan seiring waktu menemukan pekerjaan yang lebih dapat diterima untuk hidup lebih baik, sehingga anak-anak diberi makan, berpakaian dan juga - ada kesempatan untuk mendidik anak-anak.

Dia selalu merangsang anak-anak untuk berkembang, sehingga mereka mencari aplikasi bakat mereka, dan menemukan pekerjaan "mereka".

Putranya belajar, bekerja di pekerjaan yang berbeda: segera setelah dia mencapai langit-langit dalam hal profesionalisme atau gaji, dia menemukan pekerjaan lain di mana ada peluang untuk pertumbuhan lebih lanjut dalam profesionalisme, serta gaji.

Akibatnya, ia menjadi orang yang sukses: ia menemukan pasangan hidup, mendapatkan apartemen, mobil, dan istrinya bepergian ke berbagai negara sekali atau dua kali setahun, anak-anak mereka pergi ke berbagai kalangan.

Perhatikan pengaruh lingkungan. Tahun-tahun masa kecilnya dihabiskan dalam kemiskinan, situasi keuangan jauh lebih rendah daripada keluarga rata-rata.

Tetapi latar belakang keluarga yang diserap orang ini:

- berusaha untuk yang terbaik;

- cari opsi, lihat ke depan;

- tidak takut mengambil resiko - berganti pekerjaan, bahkan bidang kegiatan

memungkinkan dia untuk keluar dari kemiskinan, kemudian mencapai tingkat keuangan rata-rata, dan melangkah lebih jauh.

Lagi pula, orang yang mengambil langkah seperti itu mencapai lebih banyak. Baginya, pemikiran seperti itu, tindakan seperti itu adalah norma.

Jadi sekarang mari kita kembali ke kita.

Keberhasilan kita sampai batas tertentu tergantung pada lingkungan tempat kita tinggal.

Dan jika awal kehidupan kita: keluarga orang tua, lingkaran sosial mereka - kita tidak memilih, maka selanjutnya, ketika kita sudah berusia 18-20 tahun - kita hanya memiliki kesempatan untuk memilih lingkungan.

Dengan siapa kita berteman, dengan siapa kita berkomunikasi, lingkungan kerja seperti apa (saat memilih pekerjaan), lingkungan rekreasi seperti apa, hobi, dan sebagainya yang kita pilih, maka itu mempengaruhi kita.

Dan ada sumber daya yang sangat besar dalam pilihan ini.

Lingkungan dapat mengaktifkan kita untuk memperbaiki hidup, atau sebaliknya - untuk duduk.

Misalnya, kami dibesarkan dalam keluarga di mana sikap-sikap berikut berlaku:

- Untuk memiliki lebih banyak uang, Anda harus bekerja lebih keras.

- Untuk menjadi sukses, Anda harus menjadi spesialis yang baik.

- Stabilitas, keandalan - itulah hal utama dalam hidup.

- Orang kaya tidak bahagia, mereka iri, mereka tidak memiliki teman yang tulus, mereka dapat dibunuh demi uang, mereka dapat dikhianati, mereka harus khawatir tentang uang sepanjang waktu - dan ini adalah pemborosan besar saraf.

Inilah yang dipikirkan orang tua Anda, dan sampai batas tertentu Anda berpikir demikian. Dan Anda bekerja di tempat kerja, Anda bekerja keras, dan Anda mendapatkan $300. Ini normal bagi Anda.

Dan kemudian di suatu tempat berlibur, Anda mengenal perusahaan yang kebetulan juga berasal dari kota Anda, Anda menghabiskan waktu bersama dan kemudian Anda mulai menghubungi setibanya di rumah.

Ini memiliki orang yang berbeda, profesi yang berbeda, tetapi secara umum, mereka lebih sukses daripada Anda.

Seiring waktu, berkomunikasi dan menghabiskan waktu luang dengan perusahaan ini, Anda mendapatkan kesadaran akan banyak hal dan memikirkan kembali hidup Anda.

Ternyata untuk pekerjaan yang Anda dapatkan di satu pekerjaan, bekerja jam tertentu sebulan, di tempat lain, Anda bisa mendapatkan jumlah yang sama, tetapi bekerja satu setengah kali lebih sedikit dalam waktu. Jadi Anda mengubah pekerjaan untuk yang lain, di mana Anda juga mendapatkan $ 300, tetapi itu tidak terlalu melelahkan Anda, karena lebih sedikit waktu yang dihabiskan di sini, tidak ada terlalu banyak pekerjaan, kebutuhan untuk duduk setelah bekerja - untuk menyelesaikan sesuatu, dan juga pergi untuk bekerja di akhir pekan ketika Anda perlu melakukan sesuatu yang mendesak.

Jadi, Anda menyadari sikap "untuk memiliki lebih banyak uang - Anda harus bekerja lebih keras", Anda memilikinya, dan itu tidak benar.

Dengan mengubah pekerjaan Anda, Anda dapat mencapai sedemikian rupa sehingga Anda mendapatkan jumlah yang sama dan bekerja lebih sedikit.

Selanjutnya, ketika berkomunikasi dengan lingkungan, Anda melihat bahwa orang berganti pekerjaan dan sering mendiskusikan fakta tentang bagaimana menampilkan diri Anda kepada pemberi kerja.

Anda mengerti apa yang terjadi jika:

- buat resume berkualitas tinggi;

- dapat menunjukkan diri Anda saat wawancara ke manajer SDM dan kemudian ke kepala

maka Anda dapat menemukan pekerjaan di mana Anda akan menerima lebih banyak lagi, dan melakukan hal yang sama seperti di pekerjaan Anda saat ini.

Dan apa yang menghentikan Anda melakukan ini sebelumnya:

- takut jika saya berhenti dari pekerjaan saya saat ini dan tidak dapat menemukan pekerjaan baru, lalu bagaimana saya bisa hidup;

- sikap bahwa di tempat kerja dengan gaji lebih tinggi Anda harus memberikan semua yang terbaik, tetapi Anda belum siap untuk ini;

- keyakinan bahwa bekerja dengan gaji yang lebih tinggi adalah tanggung jawab yang lebih besar, yang berarti lebih banyak kegembiraan, dan bagi Anda itu tidak nyaman.

Anda menyadari ini berada di lingkungan di mana mitos seperti itu mudah dibantah - SAYA BEKERJA BERBEDA:

- ada pekerjaan di mana Anda harus bekerja lebih keras, lebih banyak kewajiban, lebih banyak tanggung jawab untuk gaji yang lebih tinggi;

- ada pekerjaan di mana mereka membayar lebih untuk volume aktivitas yang sama dengan yang Anda lakukan sekarang.

Di lingkungan Anda, di mana Anda sebelumnya, adalah kebiasaan untuk banyak berkomunikasi tentang topik: bahwa semuanya buruk, bahwa semuanya menjadi lebih mahal, bahwa bos buruk, bahwa gaji tidak dinaikkan, bahwa pemerintah yang harus disalahkan, dan seterusnya.

Dan di yang baru diterima:

- jika pekerjaan tidak sesuai dengan Anda - temukan opsi untuk menemukan pekerjaan terbaik;

- jangan takut untuk mengambil risiko, karena orang yang mengambil risiko mendapat lebih banyak dari kehidupan;

- untuk tumbuh tidak hanya secara profesional, tetapi juga dapat menampilkan diri, menghargai diri sendiri, dapat menuntut gaji, dapat berkomunikasi dengan pihak berwenang.

Dan seiring waktu, Anda mengubah keyakinan Anda, yang "digabungkan" dengan Anda, untuk orang lain.

Dan Anda menjadi lebih sukses.

Akibatnya, saya akan mengatakan.

Ada sumber daya serius pertama - kerjakan sendiri.

Sumber daya ini membantu meningkatkan kehidupan Anda di berbagai bidang - mulai dari hubungan keluarga hingga kesuksesan finansial.

Dan ada sumber daya serius kedua - ini adalah LINGKUNGAN tempat kita hidup, berkomunikasi, bekerja, bersantai. Ini membawa stereotip pemikiran tertentu, bentuk pandangan tentang dunia, tentang diri sendiri, tentang keluarga, tentang realisasi diri, tentang kesuksesan.

Dan lingkungan interaksi kita ini - secara signifikan memengaruhi kita. Substansial dan IMPRINT.

Saya sarankan Anda memikirkan sumber daya semacam itu.

Saya ingin mencatat bahwa berada di lingkungan tidak hanya membawa pengaruh mental - siapa yang melakukan apa, analisis, perbandingan, dan sebagainya. Pengaruh yang bahkan lebih besar diberikan kepada kita oleh program bawah sadar yang ada dalam diri kita dan yang bertepatan atau tidak sesuai dengan lingkungan.

Jika program bawah sadar (sikap, keyakinan) bertepatan dengan lingkungan, maka kita tidak menyadarinya. Karena itu, kami tidak dapat mengubahnya dengan cara apa pun!

Pada saat yang sama, berada di lingkungan yang lebih sukses daripada saat kita tumbuh dewasa memungkinkan munculnya sikap bawah sadar, memahaminya, dan kemudian mengubahnya menjadi sikap yang lebih positif bagi kita.

Jadi, jika Anda ingin menjadi lebih sukses, Anda perlu:

1. Ingin! Sangat banyak.

2. Putuskan kualitas apa dalam diri saya yang ingin saya kembangkan.

3. Pikirkan di mana orang-orang seperti itu yang memiliki apa yang ingin saya kembangkan dalam diri saya.

4. Temukan kesempatan untuk masuk ke lingkungan seperti itu, berkomunikasi, menonton, belajar dari orang-orang seperti itu.

Saya akan mencatat bahwa seringkali tidak ada energi untuk hal di atas. Karena kenyataan bahwa lingkungan komunikasi Anda saat ini menghabiskan semua energi Anda.

Dan kemudian Anda perlu melihat sekeliling dengan baik dan bijaksana, dan mulai menandai orang-orang yang berhubungan dengan Anda.

Berapa banyak waktu Anda yang dihabiskan untuk aktivitas ini atau itu.

Sedimen apa yang tersisa setelah berkomunikasi dengan teman, pacar. Topik apa yang Anda bicarakan, kondisi apa yang Anda temui.

Misalnya, Anda memiliki teman yang ingin Anda temui dan mengobrol tentang betapa buruknya semuanya, bagaimana pekerjaan keluar, mengeluh tentang bos Anda, suami / istri Anda.

Anda memahami bahwa ini, secara umum, bukan hiburan yang baik, kebiasaan menggantungkan perasaan kasihan, kutukan - tentu saja tidak memberi Anda energi untuk bergerak maju.

Dan di sini, jika Anda bahkan ingin berubah, Anda berpikir, yah, saya akan mulai berpikir sedikit berbeda. Kami mendengarkan entah bagaimana, mulai melakukan sesuatu. Tapi di sini kita bertemu lagi dengan seorang teman - dan dia lagi dari suasana hati kita menurunkan kita ke levelnya. Anda kemudian memutuskan untuk berubah, dia tidak.

Dan sampai dia memutuskan, tidak ingin mengubah dirinya sendiri, hidupnya tidak akan berubah. Anda tidak dapat benar-benar mengubah lingkungan. Dan ini dia - dengan mudah menarik Anda ke level yang sama, normal untuk lingkungan ini.

Jadi hanya ada satu jalan keluar dari ini - untuk membatasi lingkaran kontak dengan orang-orang yang tidak ingin berubah, dan temukan lingkaran teman yang lebih tinggi dari level Anda saat ini.

Lingkungan ini juga akan menarik orang tersebut ke tingkat yang normal untuk lingkungan ini, dan sejauh tingkat ini lebih tinggi dari Anda saat ini, itu untuk kebaikan Anda.

Ya, itu tidak mudah. Ini adalah teman dan kenalan yang akrab bagi Anda. Mereka juga akan, jika mungkin, menghalangi perubahan Anda (sehingga Anda sekarang akan menghabiskan lebih sedikit waktu dengan mereka) - ini adalah hak mereka, tetapi pilihan Anda adalah bergerak maju, atau diam.

Orang-orang inilah yang akan membuat Anda takut bahwa Anda tidak cukup baik, profesional, cukup siap untuk menjadi sukses. Merekalah yang akan memberi tahu Anda tentang krisis dan masa-masa sulit. Jangan dengarkan mereka. Jangan berpikir bahwa mereka dengan sengaja mendoakan Anda sakit.

Mereka hanya melindungi Anda dari kesulitan dunia pencapaian, dari kemungkinan risiko. Risiko-risiko yang tidak nyaman bagi mereka itu mengerikan, dan seterusnya.

Tetapi Anda dapat menemukan orang lain, berkenalan dengan mereka, berkomunikasi, bahkan berteman dengan seseorang. Kami dapat menemukan orang-orang yang optimis tentang awal yang baru, yang akan mendukung Anda dalam upaya Anda untuk yang terbaik, untuk pengembangan diri spiritual, pribadi dan fisik.

Kelilingi diri Anda dengan orang-orang dengan siapa Anda ingin mengambil contoh, apa yang Anda inginkan, pilih lingkungan di mana itu akan lebih menarik bagi Anda, lebih menyenangkan.

Bagaimanapun, Anda adalah penguasa hidup Anda.

Gunakan sumber daya seperti lingkungan! Sadarilah kekuatannya.

Sadarilah bahwa dengan bantuan lingkungan Anda, Anda dapat tumbuh secara efektif dalam berbagai aspek kehidupan - keluarga, kreatif, finansial.

Saya berharap semua orang maju!