Bagaimana Cara Menjadi Pelatih Profesional?

Daftar Isi:

Video: Bagaimana Cara Menjadi Pelatih Profesional?

Video: Bagaimana Cara Menjadi Pelatih Profesional?
Video: Football Story - Bagaimana Menjadi Seorang Pelatih Profesional? 2024, Mungkin
Bagaimana Cara Menjadi Pelatih Profesional?
Bagaimana Cara Menjadi Pelatih Profesional?
Anonim

Lagi-lagi tentang yang penting. Mitos yang mengecewakan.

Siapa pun yang lebih suka tinggal dan melupakan - tidak boleh membaca lebih lanjut

Sekarang September.

Dan banyak yang bertanya dan mulai mencari "ke mana harus pergi belajar?" Bagaimanapun, itu ada dalam darah)) 1 September - jangkar yang luar biasa!

Dan setiap bulan September, sejak mempopulerkan info-bisnis, "pria tampan" bangun yang ingin "lebih banyak sertifikat", menjadi spesialis dan mengajar orang lain untuk 2 webinar dan mendapatkan "banyak uang".

Apa yang bisa diajarkan oleh pelatih dan guru seperti itu?

Itu benar) Pelatih dan guru yang sama.

Dan bahkan lebih. Koordinator menyampaikan kepada saya informasi bahwa tahun ini ada mencicit baru musim. Pelatih yang sudah berlatih memanggil yang perlu "mendapatkan sertifikat dengan cepat dalam sebulan, yang akan mengatakan bahwa setidaknya 50 jam telah berlalu."

Dan tentunya mereka tidak puas dengan Program Pelatihan yang meliputi 4 bulan pelatihan, minimal 100 jam pelatihan, 140 jam Praktek dan belajar pribadi hanya untuk Satu tingkat pelatihan dalam format Coach-Practitioner. Dan jumlah yang sama untuk Yang Kedua.

Coaching sekarang menjadi bidang yang semakin populer.

Dan, di satu sisi, krisis selalu menjadi waktu untuk berinvestasi dalam diri Anda dan pendidikan Anda. Di sisi lain, pekerja yang diberhentikan terburu-buru untuk mendapatkan penghasilan apa pun. Dan, sayangnya, Coaching menjadi hal yang mudah di pasar kami yang tidak diatur untuk bekerja dengan orang-orang.

Dan pembinaan sekarang, seperti yang dilaporkan dalam slogan iklan, diajarkan dari awal dan dalam 4 hari, dan dalam 16 jam, dan bahkan dalam beberapa webinar. Saya telah menulis lebih dari sekali tentang sikap saya terhadap "pelatihan" semacam ini dan saya tidak akan mengulanginya lagi.

Singkatnya, ini bohong.

MUNGKIN menjadi pelatih yang baik dalam beberapa webinar, 16 jam dan 4 hari.

Lagi pula, bahkan untuk menjadi tukang ledeng yang baik, Anda perlu belajar selama 2-3 tahun di sekolah. Dan untuk menjadi insinyur yang baik, orang belajar selama 5 tahun dan kemudian banyak berlatih dan mendapatkan pengalaman. Untuk menjadi setidaknya semacam guru dan untuk mengisi dan mengembangkan "otak" orang - 3 tahun yang sama di sekolah pedagogis, dan untuk menjadi guru yang baik - setidaknya 5-6 tahun di Universitas atau Institut. Untuk menjadi dokter dan merawat "tubuh" orang, pertama-tama mereka belajar selama 5 tahun di institut, kemudian mereka mendapatkan pengalaman dalam residensi selama beberapa tahun, dan baru kemudian orang-orang ini diizinkan masuk ke tubuh "klien".

Bagaimana dengan psikologi? Dalam psikoterapi? Dalam pembinaan?

Mengapa beberapa orang percaya bahwa "kunci" untuk "jiwa" dan "pikiran" orang dapat diakses setelah 4 hari pelatihan? Dan dapatkah Anda mempertimbangkan dan menyebut diri Anda sebagai "pelatih" dan spesialis setelah 16 jam pelatihan pelatihan atau beberapa webinar?

Lagi pula, jelas bahwa ini tidak mungkin.

Namun, banyak, banyak orang, dalam mengejar hasil yang cepat dan murah, pergi belajar di kantor yang meragukan yang menerbitkan makalah yang tertulis bahwa "Anda adalah seorang Pelatih" dan ini dikonfirmasi oleh "Sertifikat dari Vasya Pupkin".

Apa yang mendorong Anda, rekan?

Siapa yang mengajar dan mengeluarkan Sertifikat di atas dalam 16 jam? Siapa, setelah 16 jam ini, merangkak ke dalam jiwa orang dan menghasilkan klien untuk psikoterapis?

Dan apa yang mendorong Anda, Klien?

Kapan Anda pergi bekerja dengan yang paling penting, intim, dengan Diri Anda sendiri kepada seseorang tanpa pendidikan dan pengalaman, bahkan tanpa menanyakan kualifikasinya?

Jadi. Sekali lagi yang jelas.

Untuk menjadi dan menjadi spesialis yang baik (termasuk pelatih), Anda memerlukan beberapa komponen:

• Memiliki dasar yang baik, pendidikan khusus yang lebih baik. Yah, setidaknya lebih tinggi.

• Dapatkan pendidikan khusus berkualitas tinggi dengan pilihan spesialisasi. Ini diinginkan dalam organisasi yang memiliki Standar yang jelas dan diakreditasi oleh Asosiasi, dan, bagus, jika bukan salah satunya.

• Memiliki setidaknya 150 jam praktik di bawah pengawasan Spesialis Bersertifikat.

• Terus meningkatkan kualifikasi mereka di berbagai Program Pelatihan Lanjutan, Kelas Master untuk memperluas pengetahuan dan memperdalam pemahaman.

Di zaman kita, "lembaga" pendidikan berkembang dengan baik.

• Malam, paruh waktu, paruh waktu.

• Dasar lebih tinggi, kedua lebih tinggi, ketiga lebih tinggi.

• Ada akses gratis ke sumber informasi.

Satu-satunya pertanyaan adalah kesadaran akan perlunya pendidikan klasik, dan keinginan.

Anda akan bisa mendapatkan "dasar" dan "dasar" yang baik, yang sangat diperlukan untuk pekerjaan stabil berkualitas tinggi dengan orang-orang.

Ada juga beberapa aturan yang jelas untuk memilih organisasi yang layak untuk dipelajari untuk pelatihan lanjutan.

Ini adalah:

• Waktu pelatihan yang memadai untuk kualifikasi yang relevan;

• Standar dan jam pelatihan tercantum di situs web organisasi;

• Dan ya, situs web resmi organisasi dengan alamat langsung dan kontak langsung;

• Program pelatihan diakreditasi oleh Asosiasi.

• Ada lulusan yang berpraktik dan kesempatan untuk berjejaring dengan mereka.

• Dan, tentu saja, kita selalu ingat bahwa "pendidikan adalah apa yang tersisa setelah kita melupakan segala sesuatu yang telah diajarkan kepada kita."

Selamat Berlatih, Tuan-tuan!

Direkomendasikan: