2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 15:47
Mengapa saya menjadi pelatih bisnis
Dunia modern telah menjadi sangat cepat, bahkan terlalu cepat. Seringkali kita tidak punya waktu untuk mengikuti perubahan yang terjadi di samping kita. Sarana komunikasi sedang berkembang: jejaring sosial, telepon seluler, dan Internet. Menjadi jauh lebih nyaman dan lebih murah untuk bepergian ke seluruh dunia. Hidup menjadi lebih nyaman dan nyaman. Kelemahan dari kecepatan tinggi adalah meningkatnya tingkat ketidakpastian. Dunia tidak hanya menjadi lebih cepat, tetapi juga semakin cepat. Zuckerberg memindahkan kumpul-kumpul pemuda ke dunia maya dan menciptakan Facebook. Jobs dan Gates membuat teknologi informasi dapat diakses oleh semua orang. Apa yang besok mempersiapkan untuk kita?
Bahkan 30-40 tahun yang lalu, ketika orang tua saya masih muda, waktu berlalu lebih lambat, peristiwa penting lebih jarang terjadi, masa depan jauh lebih pasti. Mereka belajar di sekolah, institut dan tahu bahwa mereka sedang mempelajari apa yang akan berguna bagi mereka dalam kehidupan. Ketika saya menyelesaikan pendidikan saya, saya mulai memahami bahwa apa yang saya ketahui, sebagian besar, tidak banyak diminati masyarakat. Sekarang, ketika anak-anak saya belajar di sekolah, saya mengerti bahwa hal utama yang dapat mereka ambil dari sana adalah kemampuan untuk belajar.
Dunia berubah dengan cepat, dan apa yang sebelumnya sangat dibutuhkan dan diminati sekarang mungkin tidak berguna. Anak-anak saya tidak akan pernah menggunakan pager; itu akan berada di rak yang sama dengan gramofon. Ini adalah kemampuan untuk belajar yang merupakan keterampilan yang memberikan pendidikan yang baik.
Belajar itu sulit. Sangat sulit. Menguasai hal-hal baru umumnya merupakan aktivitas intelektual yang paling melelahkan. Dengan berkembangnya teknologi informasi, ketersediaan pengetahuan tidak lagi menjadi masalah. Jika diinginkan, di "world wide web" Anda dapat menemukan informasi lengkap tentang masalah apa pun. Kesulitan utama bagi seseorang adalah menguasai dan menerapkan apa yang sudah dia ketahui. Seorang pelatih adalah seorang spesialis yang membantu untuk belajar.
Dalam pekerjaan saya, saya berusaha tidak hanya untuk memberikan pengetahuan baru, meskipun ini sangat penting. Mengajar orang lain untuk menerjemahkan pengetahuan teoretis mereka ke dalam keterampilan praktis sangat penting. Tentu saja, pendekatan ini merupakan tantangan besar bagi pelatih mana pun. Tidak mungkin mengajari orang lain apa yang saya sendiri tidak lakukan. Tidak mungkin mengajar orang lain untuk belajar, jika Anda tidak terus-menerus belajar sendiri, jika Anda tidak terus-menerus meningkatkan bisnis Anda.
Sudah, kesuksesan dicapai oleh mereka yang terus-menerus belajar dan menguasai hal-hal baru. Waktu spesialis sempit sedang berlalu. Pertumbuhan karir jauh lebih cepat jika seorang spesialis memiliki keterampilan dari berbagai bidang kehidupan. Sekarang Anda tidak akan mengejutkan siapa pun dengan fakta bahwa seorang insinyur menguasai keterampilan penjualan, seorang programmer mempelajari manajemen dan psikologi. Sebaliknya, seorang desainer belajar memprogram, sementara pengacara dan akuntan belajar teknologi informasi. Tidak ada yang bisa mengatakan dengan pasti profesi dan keterampilan apa yang akan dibutuhkan dalam 20-30 tahun. Hanya satu hal yang jelas: hal utama bukanlah apa yang diketahui dan dapat dilakukan seseorang, tetapi seberapa cepat ia menguasai bidang kehidupan baru. Pembina bisnis adalah orang yang telah berhasil dalam bisnisnya sendiri, baik itu penjualan, teknologi informasi, manajemen, pemasaran, dan ingin menularkan pengalamannya kepada orang lain, mereka yang telah berhasil dalam hal lain.
Bahkan sekarang, keberhasilan profesional lemah terkait dengan pendidikan yang diterima. Sebagian besar orang di negara kita tidak bekerja dalam profesi dasar mereka. Bidang pendidikan bisnis berkembang pesat. Majikan menghabiskan banyak uang untuk melatih karyawan mereka.
Seorang pelatih bisnis yang baik bukanlah seorang mentor yang mengarahkan seseorang ke tujuan tertentu dan mengetahui sebelumnya bagaimana dan apa yang harus dilakukan dengan lebih baik. Pelatih yang baik adalah orang yang membantu murid-muridnya membuat yang rumit menjadi sederhana, yang sulit dipahami, teori untuk dipraktikkan. Ini adalah orang yang belajar dengan murid-muridnya.
Direkomendasikan:
Teknik Penataan. Blokir - Uang, Pekerjaan Dan Bisnis Anda (Bisnis)
Teknik penataan. Blokir - Uang, Pekerjaan dan Bisnis Anda (Bisnis) Ini adalah elemen rasi bintang sistemik keluarga. Keuntungan dari teknik penempatan: 1. Anda dapat bekerja atas permintaan Anda pada waktu dan hari yang nyaman bagi Anda secara pribadi, terlepas dari waktu deputi dan kemampuan geografis mereka.
Mengapa Ide Bisnis Yang Menarik Berubah Menjadi Ide Yang Sudah Mati?
Setiap Kasus atau proyek bisnis memiliki tujuan dan sasarannya sendiri. Kami memilih tim untuk mereka. Dan kemudian semuanya dimulai - sebulan, setengah tahun, setahun - sesuatu yang aneh mulai terjadi baik dalam tim, atau dengan pendapatan, atau dengan produk, atau dengan layanan.
Pertemuan Gaya Pelatih. Rahasia Komunikasi Bisnis Yang Efektif
Suatu kali, sebagai kepala departemen personalia produksi, saya menunggu dengan antusias untuk pertemuan pertama manajemen pabrik. Saya membayangkan betapa produktifnya tim manajemen akan bekerja demi kebaikan tim. Bawahan saya, seorang inspektur departemen personalia, yang bekerja di sini selama hampir 50 tahun, tidak memiliki harapan yang sama dengan saya.
Kecerdasan Buatan Sebagai Pelatih. Bisakah Sebuah Mesin Menjadi Contoh Bagi Seorang Pelatih?
Kembali dari lari. Di layar smartphone, angkanya 5,13 kilometer, 42 menit 27 detik. Baru 8 minggu yang lalu, saya tidak bisa berlari tanpa berhenti bahkan selama 10 menit. Dan tetap saja mataku membulat karena terkejut aku berlari. Dan saya pergi untuk lari dan lari lagi.
Mengapa Saya Kehilangan Minat Pada Mereka Yang Mencintai Saya / Saya Suka Orang Yang Dingin, Apa Yang Harus Saya Lakukan?
“Saya seorang gadis, saya berusia 22 tahun, dalam hubungan monogami permanen kedua. Pria itu seusia, kami telah bersama selama enam bulan, tetapi situasi yang berkembang dalam hubungan sebelumnya berulang - periode karangan bunga berakhir, fase merger berlalu, dan saya mulai kehilangan minat pada pasangan saya.
