Terbakar Dengan Pekerjaan Atau Terbakar?

Daftar Isi:

Video: Terbakar Dengan Pekerjaan Atau Terbakar?

Video: Terbakar Dengan Pekerjaan Atau Terbakar?
Video: Kebakaran Gedung Cyber Jakarta Diduga Akibat Korsleting Listrik 2024, April
Terbakar Dengan Pekerjaan Atau Terbakar?
Terbakar Dengan Pekerjaan Atau Terbakar?
Anonim

Banyak yang telah mendengar tentang fenomena seperti kelelahan emosional - keadaan kelelahan, ketika aktivitas yang dilakukan berhenti membawa kesenangan, sinisme, detasemen muncul, dan bahkan kemampuan mental memburuk. Manifestasi kelelahan yang ekstrem juga bisa berupa berbagai penyakit, ketika tubuh tidak lagi dapat mengatasi akumulasi stres, dan kecanduan.

Mengapa terjadi burnout?

  • Stres emosional;
  • Kurangnya remunerasi (materi dan psikologis) untuk bekerja;
  • Pekerjaan yang monoton;
  • Jadwal yang terlalu padat;
  • Kurangnya dukungan dan kepedulian terhadap kondisi Anda.

Bagaimana burnout memanifestasikan dirinya?

Sinisme dan detasemen - komunikasi dan aktivitas tidak lagi membawa kesenangan, dan pandangan tentang perkembangan karier dan kehidupan seseorang menjadi sangat pesimis. Ada keinginan untuk mengabaikan orang lain dan tanggung jawab pekerjaan mereka.

Kelelahan adalah perasaan kelelahan kronis, kekurangan energi dan kekuatan. Akibatnya, orang tersebut menjadi mudah tersinggung dan pelupa. Mencoba untuk cukup tidur dan istirahat tidak membawa kelegaan. Kelelahan fisik memanifestasikan dirinya dalam insomnia, kurang nafsu makan, masalah jantung, dan sering masuk angin.

Apatis adalah kurangnya keinginan untuk menginginkan sesuatu untuk mengubah situasi. Ketegangan dalam aktivitas mencapai batasnya, namun produktivitas tetap menurun.

Siapa yang terkena burnout?

  • Perwakilan dari profesi yang bekerja dengan orang (dokter, guru, psikolog, pendeta);
  • Orang-orang yang memikul tanggung jawab besar dalam pekerjaan mereka (manajer, pekerja penyelamat, pilot, pengontrol lalu lintas udara);
  • Profesional menghadapi stres emosional yang tinggi (polisi, petugas penyelamat, pekerja sosial).

Daftar saya tidak mencakup semua kemungkinan profesi, karena siapa pun bisa menghadapi burnout. Ini juga dapat terjadi dalam situasi yang tidak terkait dengan kegiatan profesional - misalnya, kelelahan orang tua, kelelahan sukarela, dll. Kriteria penting adalah ketidakseimbangan antara apa yang saya terima dan apa yang saya berikan.

Bagaimana cara mengatasi kejenuhan?

Pencegahan adalah cara termudah. Pertama-tama, menjaga diri sendiri (tentang kesehatan dan tubuh Anda, nutrisi, tidur, pijat, olahraga), mengatur pekerjaan dan istirahat, menghormati batasan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (termasuk, misalnya, tidak menjawab panggilan kerja setelah jam 8 malam). pm), liburan reguler, di mana Anda tidak memikirkan pekerjaan atau melakukannya. Memiliki waktu untuk diri sendiri dan aktivitas yang mengisi Anda dengan sumber daya mengurangi kemungkinan kelelahan.

Jika Anda melihat manifestasi kelelahan dalam diri Anda, Anda perlu istirahat dari aktivitas yang menyebabkan kelelahan, memperhatikan kesehatan Anda, dan mengisi diri Anda dengan sumber daya sebanyak yang diperlukan. Dalam beberapa kasus, perlu untuk mengubah bidang kegiatan sama sekali - sementara atau permanen.

Untuk menghindari konsekuensi yang menghancurkan, Anda dapat mencari bantuan dari spesialis. Terapi Berorientasi Tubuh dan Relaksasi Bio-Sugestif dapat membantu Anda mengatasi efek kelelahan dan menemukan sumber daya baru.

Menyadari bahwa sumber daya saya tidak ada habisnya dan memahami bahwa Anda perlu menjaga diri sendiri terlebih dahulu agar dapat membantu orang lain adalah kunci untuk mencegah dan mengobati kelelahan. Siapa pun dapat terpengaruh, dan penting untuk memberi diri Anda izin untuk mengurus diri sendiri.

Direkomendasikan: