2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 15:47
Anda dan pasangan adalah orang yang berbeda. Dan, tidak peduli seberapa besar Anda menginginkan yang ideal, Anda mungkin memiliki keinginan yang sama sekali berbeda. "Dia ingin makan, dia tidak ingin memasak," "Dia ingin menikah, dia belum siap." Anda dapat melanjutkan daftar ini dengan sangat mudah.
Saya pikir konflik itu tidak baik atau buruk. Ini lebih tentang evolusi dalam hubungan. Dalam proses kehidupan, Anda berubah. Usia, tubuh, emosi, persepsi orang lain, dan juga pasangan Anda. Ini tidak mudah bagi kalian berdua. Dan kamu tidak sama seperti kemarin. Anda sedang berkembang. Dan hubungan juga tumbuh.
Apakah ini berarti akan ada konflik? Kemungkinan besar ya. Ada alasan. Tetapi ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan. Misalnya, pahami bahwa semua konflik serupa satu sama lain. Dan Anda berpartisipasi di dalamnya cukup bisa ditebak. “Saya mengungkapkan segalanya atau mendengarkan omong kosong ini; Saya tidak bisa berteriak; Saya tersinggung dan pergi; Saya mengabaikan; baiklah, semuanya baik-baik saja”- dengan cara apa pun Anda tidak mengenali diri sendiri, itu tidak mengarah pada kesepakatan.
Mari kita lihat kemungkinan cara untuk terlibat dalam konflik.
Menghindari konflik
Anda mencoba untuk tenang dalam sebuah argumen. Tahu bagaimana mengabaikan masalah. Dan jika sesuatu yang tidak dapat diterima dimulai, Anda pergi begitu saja, cobalah untuk tidak memikirkan situasi yang tidak menyenangkan ini. Anda tidak meninggalkan persetujuan, tidak kepuasan dan tidak berbicara, lebih baik tetap diam, tidak mengatakan "tidak", bermain-main dengan waktu dan tidak mengatakan "ya" sehingga situasi akan teratasi dengan sendirinya. Tahu bagaimana tidak menunjukkan emosi. Dalam hal ini, Anda menyalurkan kekuatan ketidaksepakatan untuk pergi. Situasinya tidak diputuskan untuk Anda, tetapi hubungan itu tetap tidak setia. Ini tetap mungkin selama kepentingan vital tidak dilanggar.
Konsesi
Anda tahu bagaimana mengakui dalam konflik dan menyembunyikan ketidaksetujuan di balik senyuman. Ketahui aturan perilaku sosial yang diperlukan dan andalkan aturan tersebut. Kekuatan Anda adalah kesopanan dan kesopanan. Biasanya, masalah tidak terpecahkan dan Anda menghindari tabrakan langsung. Mungkin ledakan ketidakpuasan akan terjadi pada alamat yang salah. Itu tergantung pada kesabaran Anda. Kemungkinan besar, terus "menajamkan pisau Perang Dingin" secara diam-diam.
Menyerang
Anda tidak bisa diam, Anda mengekspresikan semuanya apa adanya. Kami siap mempertahankan posisi kami dalam konflik, "Saya adalah saya, bahkan jika seseorang tidak menyukainya". Anda secara terbuka menyatakan pendapat Anda, tidak setuju, dan bahkan tidak siap untuk mengukur terhadap posisi lain. Anda tahu bagaimana menuntut tanpa kompromi, tetapi sulit untuk bernegosiasi. Tapi posisi ini bisa menakuti semua orang.
Tetapi jika tiba-tiba, taktik standar Anda berhenti bekerja. Anda pikir hal terbaik sekarang adalah bernegosiasi. Anda ingin didengar, penting untuk mengungkapkan pendapat Anda. Atau Anda menemukan diri Anda menahan diri dan itu membutuhkan banyak energi. Dan jika Anda tidak menahan diri, Anda menghancurkan hubungan yang berharga.
Dimungkinkan untuk mengembangkan cara yang fleksibel untuk menyelesaikan konflik dengan bantuan seorang spesialis. Dia menggabungkan kemampuan untuk membedakan antara perasaannya dan pasangannya. Bicaralah secara terbuka dan tulus tentang diri Anda. Menahan ketidakpastian, mendengar, terlibat dalam dialog. Dan kesiapan hubungan Anda untuk mengambil bentuk baru.
Direkomendasikan:
Konflik Internal Kepribadian Skizoid. Perbedaan Dari Tipe Kepribadian Lainnya
Tim Burton Individu skizoid sering dianggap aneh, keluar dari dunia ini karena kebutuhan mereka untuk menjaga jarak dari orang lain, perilaku eksentrik yang tidak biasa. Kepribadian skizoid menyerupai seorang pemberontak yang memberontak terhadap kerangka dan aturan masyarakat standar.
Aku Ingin Melupakannya, Tapi Aku Tidak Bisa. Konflik Intrapersonal
Hari ini saya ingin memberi tahu Anda tentang sesi psikoterapi yang menarik di Skype dengan klien saya. Terapinya dimulai relatif baru-baru ini dan proses membangun kepercayaan antara klien dan terapis masih berlangsung, tetapi ruang yang sudah dibuat di antara kami memberikan dasar yang baik untuk penemuan dan pemahaman penting.
Kecemburuan Dan Konflik Antar Saudara Kandung
Kecemburuan dan konflik antar saudara kandung. Jadi mengapa ada kecemburuan antara anak-anak dalam keluarga yang sama? Secara umum, kecemburuan adalah fenomena yang normal dan sehat. Itu muncul dari fakta bahwa anak-anak suka. Jika mereka tidak mampu mencintai, maka mereka tidak menunjukkan kecemburuan.
Konflik Eksternal - Konflik Internal
Masuk akal untuk membicarakan hubungan palsu ketika kita mulai memainkan peran yang tidak biasa bagi diri kita sendiri, berpura-pura nyaman dan baik. Di balik topeng kerendahan hati dan kelembutan menyembunyikan rasa takut menghadapi ketidaksamaan satu sama lain.
Pembinaan Bisnis: Konsep "situasi Konflik" Dan "peta Posisi Konflik"
Sayangnya, bagi banyak orang, kesuksesan mereka di tempat kerja tidak hanya bergantung pada seberapa profesional dan rajin mereka. Dalam beberapa kasus, kelangsungan hidup mereka di perusahaan mungkin bergantung pada apakah mereka dapat menyadari konflik laten dan nyata yang ada dalam tim pada waktunya, dan juga mengembangkan strategi yang tepat untuk perilaku dalam kondisi ini.
