Majikan Tidak Mengambil Untuk Bekerja Atau Celakalah Dari "kecerdasan"

Daftar Isi:

Video: Majikan Tidak Mengambil Untuk Bekerja Atau Celakalah Dari "kecerdasan"

Video: Majikan Tidak Mengambil Untuk Bekerja Atau Celakalah Dari
Video: FAKTA! Akta Kerja 1955 TIDAK MELINDUNGI Semua Pekerja 2024, April
Majikan Tidak Mengambil Untuk Bekerja Atau Celakalah Dari "kecerdasan"
Majikan Tidak Mengambil Untuk Bekerja Atau Celakalah Dari "kecerdasan"
Anonim

Sikap internal dan dampaknya terhadap kesuksesan

"Jual pikiranmu dan beli kebingungan jiwa" - W. Dyer.

"Di sebagian besar hierarki, kompetensi yang berlebihan dianggap sebagai kejahatan yang lebih besar daripada ketidakmampuan …"

Saya ingat di masa kecil saya, ketika saya masih di sekolah dasar, guru pertama kami (siswa unggulan pendidikan umum) memberi tahu kami: "Belajarlah, anak-anak, jika tidak, ketika Anda dewasa, Anda hanya dapat memutar ekor sapi."

Tumbuh dewasa, saya mulai memahami bahwa semakin kompeten saya, semakin banyak buku yang saya baca, semakin sukses kehidupan dewasa saya, dan semakin banyak rasa hormat dan pengakuan yang akan saya terima dari orang-orang di sekitar saya. Namun, jika sesederhana itu …

Jelas ada tangkapan di suatu tempat, di mana itu?

Dalam konteks refleksi tentang topik ini, yang relevan bagi banyak pelamar yang sangat kompeten dan terlalu berkualifikasi, saya akan memberikan contoh terkini dari praktik konsultasi saya.

Suatu kali, seorang pria, 44 tahun, meminta nasihat kepada saya. Sebut saja dia Yu Advokat, anggota Asosiasi Pengacara, dengan ijazah MGIMO, fasih berbahasa Inggris, dan pengalaman 20 tahun. Dengan pendidikan tinggi kedua di bidang keuangan dan beberapa kursus penyegaran yang mahal dan bergengsi serta gelar yang lebih tinggi. Perlu dicatat bahwa dia dalam kondisi fisik yang sangat baik, tampan, berpakaian mahal, sesuai dengan etiket bisnis. Moskvich, pernikahan kedua. Dia meninggalkan apartemen pertamanya untuk istri pertamanya. Dalam pernikahan kedua, ada seorang putri, dan sang istri mengharapkan anak lagi, menurut ramalan - kembar. Dan yang paling luar biasa adalah Anda harus melunasi hipotek Anda untuk membeli apartemen. Istri tidak bekerja, cuti hamil. Istri saya memiliki pendidikan tinggi (Universitas Negeri Moskow), dia juga seorang pengacara.

Dari percakapan tersebut, ternyata selama tiga tahun Yu belum bisa mendapatkan pekerjaan tetap di bidang keahliannya. Dia menggunakan semua metode yang dia tahu: Internet, kenalan, agen tenaga kerja. Ketika datang ke wawancara, saya mendapat penolakan dari majikan. Terkadang saya mendapat penolakan bahkan pada tahap pengiriman resume. Pada saat menghubungi saya, Y. jauh dari kondisi emosional terbaik, dengan mempertimbangkan situasi keluarganya dan situasi pinjaman. Yu semua berhutang.

Apa yang ternyata bagi saya, sebagai seorang spesialis, sebagai hasil konseling: dalam pidato Y. sesekali terdengar frasa: "Saya dan pengalaman saya selama bertahun-tahun", "Saya terlalu bagus untuk pekerjaan ini", "dan apa yang harus dilakukan, saya harus mempertimbangkan opsi yang berbeda "," Saya harus melunasi pinjaman hipotek "," Saya akan segera memiliki tiga anak, dan keluarga saya akan terdiri dari lima orang, dan semua orang perlu diberi makan."

Secara umum, saya dapat mencatat bahwa bahkan dalam percakapan dengan saya, Y. sedikit "hancur" dengan kecerdasannya: dia mengoreksi saya, mencoba berbicara lebih banyak, memberikan contoh sejarah yang sesuai dengan konteks dialog kami, dengan kata lain, menunjukkan pendidikan dan banyak membaca, mencoba untuk mendominasi.

Di sini perlu untuk memutuskan apa yang diinginkan atau diharapkan majikan dari pelamar: "Di mana-mana mereka menunggu jinak dan" menyenangkan "- siapa yang tidak akan menolak untuk membelai," tulis dalam bukunya "Otak untuk Disewa, atau Cara Menemukan Pekerjaan".

Apakah Yu dapat dikaitkan dengan penurut - cukup jelas bahwa dia tidak. Dan untuk "halus"?

Juga hampir tidak. Apa yang dapat dirasakan orang lain ketika mereka bersama orang dan karyawan seperti itu?

Lebih sering daripada tidak, itu tidak mencapai dia … untuk brilian, pikiran yang tajam dan pengalaman profesional. Untuk tujuan apa Yu perlu terus-menerus menunjukkan "kecerdasan" - ini adalah pertanyaan lain … seperti yang mereka katakan, kita akan membicarakan ini di program berikutnya.

Biola kedua dalam situasi Y. dimainkan oleh sikap batin bawah sadarnya terhadap pekerjaan. Secara sadar Yu ingin mencari pekerjaan. Namun, secara tidak sadar, dia menolak ini dengan segala cara yang mungkin, menganggap dirinya "jauh lebih baik daripada pekerjaan yang menghasilkan upah." Karena kontradiksi ini, maka terciptalah konflik internal, yang dibaca oleh pengusaha, juga secara tidak sadar. Oleh karena itu penolakan. Bekerja dengan Yu.berlangsung sekitar empat bulan.

Tidak mudah untuk "mengguncang" instalasinya, katakanlah. Namun, dua bulan kemudian dia menemukan pekerjaan. Sekarang kami bertemu dengannya sebulan sekali, sesuai kebutuhan. Perlu dicatat bahwa upaya mentransfer sikap internal dari ketidaksadaran ke tingkat kesadaran menghasilkan hasil yang nyata. Berikut adalah daftar sikap negatif yang paling umum terhadap pekerjaan dan pilihan untuk menerjemahkannya menjadi sikap positif:

Tabel 1 Instalasi

Seperti yang bisa kita lihat, beberapa poin dari tabel mengungkapkan aspek kepribadian yang jauh lebih dalam, mengarah pada pemikiran ulang tentang tujuan dan rencana hidup mereka. Dalam beberapa kasus, pekerjaan yang gagal mengungkapkan lapisan pribadi sedemikian rupa sehingga seseorang banyak berpikir ulang, mengubah profesinya, berubah. Jadi, tidak ada yang terjadi begitu saja, semuanya diperlukan untuk sesuatu. Hal lain adalah bagaimana kita menangani kesulitan sementara, keputusan apa yang kita buat dan apakah kita terus bergerak maju.

Untuk bekerja dengan pengaturan internal, Anda dapat menawarkan latihan sederhana: disarankan untuk menulis dalam kolom setidaknya pada selembar kertas 10 pernyataan negatif sendiri tentang pekerjaan … Setelah itu, Anda perlu menulis kebalikan dari yang negatif - positif … Setiap positif harus ditulis pada selembar kertas terpisah. Letakkan seprai dalam setengah lingkaran di lantai. Menjadi di dalam setengah lingkaran. Mulailah membacakan dengan lantang pernyataan positif pertama. Kemudian yang kedua. Kemudian lagi yang pertama, yang kedua. Selanjutnya, yang pertama, kedua dan ketiga. Begitu seterusnya sampai akhir, setiap kali dimulai dari yang pertama.

Lakukan ini tiga kali. Latihan ini harus dilakukan dalam waktu seminggu. Hasilnya tidak akan lama datang.

Dengan kata lain: "Tanpa tenaga, Anda bahkan tidak bisa mengeluarkan ikan dari kolam."

Direkomendasikan: