Bagaimana Pembinaan, Konseling, Psikoterapi Benar-benar Berbeda?

2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 15:47

Saya ingin menulis artikel ini untuk waktu yang lama, karena cukup sering saya harus mengulangi kepada klien hal-hal yang mendasar, tetapi perlu. Dan untuk memahami visi saya tentang bagaimana pembinaan, konseling, psikoterapi berbeda. Dan juga, untuk membentuk pemahaman yang sistematis tentang esensi dari hal-hal ini, artikel ini ditulis. Ini akan berguna bagi para profesional dan orang biasa. Di dalamnya Anda akan menemukan pemahaman yang jelas, tidak ambigu dan praktis tentang bagaimana konseling, psikoterapi dan pembinaan berbeda dari sudut pandang saya. Jadi ayo pergi.

Batasan kompetensi (pelatih, psikolog, psikoterapis):

Pelatih - memimpin seseorang dalam memecahkan masalahnya, sampai pada tujuan tertentu yang disepakati dan ditetapkan. Coaching menyiratkan kerja sadar (yaitu, bekerja pada tingkat kesadaran) dan urutan langkah yang harus diselesaikan seseorang secara mandiri, dan coach bertindak sebagai mentor dan mentor.

Bekerja dengan seorang pelatih memiliki perspektif yang dapat diperkirakan sebelumnya dan ditujukan untuk mencapai hasil yang spesifik. Durasi bekerja dengan pelatih tergantung pada tujuan yang ditetapkan klien untuk dirinya sendiri. Pembinaan dapat berlangsung selama satu sesi pembinaan jika tugasnya tidak terlalu sulit, atau dapat berlangsung selama beberapa bulan jika tujuannya lebih ambisius. Sebagai hasil dari bekerja dengan seorang pelatih, klien tidak hanya mencapai tujuan yang telah ditetapkan, tetapi juga mempelajari proses pencapaian tujuan.

Format kerja ini bagus jika seseorang tidak memiliki masalah psikologis yang mendalam. Artinya, seseorang datang untuk menyelesaikan masalah berikut:

1) perencanaan rasional (menetapkan tujuan, menyusun rencana aksi);

2) Mendukung dan mengontrol pelaksanaan instruksi;

3) Kontrol dan analisis bersama hasil.

Dengan kata lain, pembinaan adalah suatu proses yang bertujuan untuk mewujudkan, merumuskan dan mencapai tujuan sejati yang diinginkan seseorang, mengungkapkan dan mewujudkan potensi pribadinya.

Psikolog - meningkatkan keadaan psikologis umum, membantu dalam mengembangkan manajemen sadar dari lingkungan emosional Anda (emosi, perasaan, pengalaman). Di sini, studi tentang emosi dan pengalaman seperti: rasa bersalah, dendam, kebosanan, apatis, kesedihan, iri hati, ketidakberdayaan, kesepian, rasa malu, kemarahan, kekecewaan, kerinduan, pengabaian, iri hati, kasihan, kendala emosional, tidak masuk akal (iritabilitas, kemarahan, agresi, kemarahan, kebencian), takut akan kutukan, ketidakmampuan untuk mengungkapkan perasaan, ketidakmampuan untuk mengendalikannya, kecemburuan yang tidak berdasar, ketakutan atau kemarahan yang tidak berdasar terhadap seseorang atau sesuatu.

Juga, bidang kompetensi psikolog termasuk mengkomunikasikan kepada seseorang masalahnya, penjelasan (bagaimana kepribadian seseorang diatur, menurut prinsip dan aturan apa jiwa bekerja, mengapa ia bereaksi dalam satu atau lain cara) dan bantuan dalam memecahkan masalah-masalah tersebut dengan perubahan cara berpikir dan perilaku sedemikian rupa sehingga tidak timbul lagi. Ada juga pekerjaan dengan keyakinan (tentang diri sendiri tentang orang lain dan dunia), saran dan sikap yang benar (efektif, mendukung) pada tingkat sadar. Sadar bekerja dengan restrukturisasi sistem nilai klien (yaitu, psikolog menjelaskan mengapa masalah muncul dan apa yang harus dilakukan, sehingga masalah ini tidak muncul lagi).

Psikoterapis - bekerja melalui masalah yang mendalam. Pada tingkat ini, pekerjaan sedang berlangsung dengan keadaan anak batiniahnya, wilayah bawah sadar yang dalam. Hipnosis, baik klasik, direktif, maupun Erickson, dapat dihubungkan. Ada penyelarasan dan keseimbangan keadaan ego (anak, dewasa, orang tua) agar kemandirian muncul, perlu untuk membawa seseorang ke kedalaman ketidaksadarannya sendiri, membantu untuk menyadari alasan dan motif yang dalam dari tindakannya, tindakan, perilaku, keadaan, dan membantu seseorang memecahkan masalah pribadinya yang terdalam.

Selain pekerjaan di atas dengan emosi, perasaan, pengalaman. Ini melibatkan pekerjaan dengan masalah yang lebih kompleks, seperti pengobatan kecemasan, depresi, kelelahan kronis dan fobia sosial.

Ringkasan:

1) Pelatih membawa Anda ke tujuan tertentu;

2) Psikolog meningkatkan keadaan psikologis umum;

3) Psikoterapis memecahkan masalah yang mendalam.

Saya harap Anda sekarang memiliki pemahaman yang jelas dan sistematis tentang apa itu pembinaan, konseling, dan psikoterapi. Penting untuk dipahami bahwa ini bukanlah kebenaran yang hakiki. Meskipun, dari sudut pandang saya, definisi konsep seperti itu memberikan pemahaman yang jelas dan sistematis tentang siapa yang melakukan apa dan fungsi apa yang dia lakukan. Fungsi-fungsi tersebut dapat dilakukan oleh tiga orang, atau mungkin oleh satu orang, di sini sudah tergantung pada profesionalisme, kedalaman dan luasnya pengetahuan orang tertentu.

Dari pandangan ini, secara logis mengikuti pemahaman tentang keterampilan dan kompetensi apa yang harus dimiliki seorang spesialis untuk memecahkan masalah tertentu dan mencapai tujuan yang diinginkan. Sepanjang jalan, banyak pertanyaan tertutup, siapa yang harus dipilih? Apakah spesialis dapat memecahkan masalah atau tidak? Ketentuan kerja, dll.

Itu saja. Sampai Lain waktu. Sungguh-sungguh Dmitry Poteev.