2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-12 20:59
Dulu Anda adalah dewa keuangan, pemimpin yang sukses, baru saja tenggelam dalam kehidupan kantor. Tetapi waktu berubah: Anda terpikat, diatur, diberhentikan - dengan kata lain, dipaksa untuk melepaskan pekerjaan impian Anda. Dan sekarang Anda duduk, seperti seorang wanita tua di palung yang rusak, dengan dagu bertumpu pada tangan Anda, dan wajah Anda cemberut. Anda menatap ke kejauhan biru, dan Anda hanya bisa mendesah tentang masa lalu.
Dan seseorang yang juga diperlakukan dengan tendangan di pantat, sudah melupakan status uvety mereka, dan dengan kekuatan dan utama menguasai bidang aktivitas baru. Selain itu, mereka dengan berani pergi "ke ladang" dan memulai startup pertama mereka, secara harfiah dari awal.
"Bagaimana?" - Anda berpikir, karena ini adalah ejekan dari jasa-jasa sebelumnya, penghapusan diri sendiri dari masa lalu. Dan ijazah, sertifikat, kompetensi - Anda akan mendapatkannya di tempat baru suatu hari nanti! Tetapi waktu berlalu, dan itu tak terhindarkan menunjukkan kebenaran, realisme, dan, pada akhirnya, kesuksesan di pihak siapa.
Kemudian Anda, sambil malu-malu, mulai melihat lebih dekat, mendengarkan, atau lebih tepatnya mendengarkan hati Anda, yang telah lama mengirim Anda ke florikultura, atau melukis, dan tentu saja menulis.
Jadi, seolah-olah, dalam pikiran, butik bunga pertama muncul. Dan Anda telah belajar di kursus cat air selama sebulan, aktif menulis posting di jejaring sosial, dengan pemotretan lebih lanjut untuk publikasi di majalah.
Sekarang tidak ada waktu untuk berduka, terutama jika selama perjalanan Anda menyelesaikan spesialisasi atau pelatihan ulang dalam psikologi, dan telah (anehnya bagi Anda) memperoleh klien pertama. Keduanya menakutkan dan menyenangkan - tetapi mata takut, tetapi tangan melakukannya.
Dan saat ini, mantan kolega Anda masih duduk dengan rendah hati di rumah, dan merindukan saat-saat yang lebih baik, Kota, proyek yang mereka gunakan untuk memberikan panas dan menyeka hidung mereka ke komunitas keuangan Moskow. Dan Anda tidak punya waktu untuk berkomunikasi dengan mereka, dan entah bagaimana tidak lagi menarik untuk mendengarkan mereka.
Lagi pula, Anda harus berlari untuk membeli satu set kuas dan cat baru, mengawasi persediaan bunga, dan yang paling penting, saatnya mempersiapkan ujian akhir dalam spesialisasi baru …
Terserah Anda untuk memutuskan dan memutuskan - untuk memulai kembali hidup Anda di saat krisis, atau untuk terus bernostalgia tanpa hasil, meskipun untuk yang paling indah, tetapi - masa lalu.
Direkomendasikan:
Menjinakkan Rasa Takut. Menyalakan Ulang
Dan apa yang bisa dikatakan di sini yang baru? - Anda bertanya. Topik tidak bekerja kecuali yang malas. Saya akan mengambil risiko itu semua sama. Apalagi di dunia ternyata hanya 2-3 persen orang yang berhasil menaklukkan ketakutannya. Ada kemungkinan bahwa sekali lagi memberi tahu tentang dia akan bermanfaat bagi seseorang.
Kami Melepas Topeng. Cara Belajar Menerima Diri Sendiri, Dan Tidak Selalu Menyenangkan Semua Orang Dan Membuat Ulang Diri Sendiri
Kita begitu dijejali dengan pola yang berbeda, harapan orang asing, orang asing harus dan harus, sehingga dalam pusaran ini kita kehilangan kontak dengan diri kita sendiri. Kami terjun ke dalam perlombaan abadi "bagaimana menyenangkan semua orang, tolong, jadilah baik untuk semua orang,"
Menjadi Apa Yang Saya Inginkan. Cara Membuat Ulang Seseorang
Fakta menarik: pertama kita ingin menemukan orang yang dewasa dan mandiri, memiliki tujuan dan terpenuhi, dan kemudian kita pasti akan mulai mengajarinya cara hidup dengan benar. Dan pastikan untuk mengubahnya ke arah yang Anda butuhkan. Kata kuncinya adalah "
Neurotik Dan Perkembangan Neurosis. (Baca Ulang Oleh Karen Horney)
Neurotik - ini adalah orang di bawah pengaruh neurosis (neurosis adalah nama kolektif untuk kelompok gangguan fungsional REVERSIBLE dari aktivitas sistem saraf yang lebih tinggi, yang masih belum memiliki klasifikasi tunggal). Kriteria utama untuk mendefinisikan seseorang sebagai neurotik adalah perbedaan antara gaya hidup dan perilakunya dengan salah satu pola perilaku yang diterima secara umum di masyarakat tempat dia tinggal.
Kami Menyalakan Api!: Bagaimana Cara Memotivasi Karyawan Dengan Benar?
Dan, metode motivasi non-materi seperti pujian, perhatian pribadi pemimpin, dukungan, perluasan area tanggung jawab juga hanyalah puncak gunung es, karena selain itu ada komponen motivasi penting seperti internal. nilai-nilai pribadi. Apa yang mendorong seseorang dari dalam.
