2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 15:47
Jumat. Jam kantor besar terus berdetak dari menit ke menit. 09:04. Tepat tiga puluh detik kemudian, pintu bos akan terbuka. Dia akan keluar, mencari Tanya dengan matanya dan menganggukkan kepalanya, mengundangnya ke kantornya untuk melaporkan minggu ini. Momen kerja normal.
Tapi tidak untuk Tania. Setiap kali dia melihat bos, rasa takut meremas tenggorokannya seperti dicekik, lidahnya menjadi berat dan tidak bisa bergerak. Di bawah tatapan pemimpin, kata-kata menjadi bingung, menolak untuk berbaris dalam kalimat. Tanya membenci dirinya sendiri karena ketakutan ini. Meninggalkan kantor, dia berjanji pada dirinya sendiri bahwa lain kali dia pasti akan menjaga dirinya sendiri. Tapi situasinya berulang.
Saya dan klien saya membutuhkan waktu lebih dari enam bulan untuk menyelesaikan masalah ini. Kami menemukan empat alasan kepanikannya.
Alasan 1. Kamar gelap, atau pengalaman traumatis masa kecil
Tania berumur 5 tahun. Dia membantu Ibu menyajikan makan siang hari Minggu untuk seluruh keluarga. Satu gerakan canggung - dan vas kristal selai ceri terbang ke lantai. Genangan lengket yang manis dengan tumpukan buah beri di lantai, percikan merah tua pada perabotan dan pada gaun favorit ibuku.
Sebagai hukuman, Tanya dikurung di lemari gelap yang sempit. Dia tersinggung - dia tidak sengaja. Dan itu menakutkan: sesuatu berdesir di sudut. Tetapi tidak ada anggota rumah yang bereaksi terhadap tangisan dan teriakannya. Jam yang dihabiskan di ruangan gelap bukanlah yang pertama atau yang terakhir. Semakin tua Tanya, semakin banyak alasan untuk hukuman.
Bos secara laten mengingatkan ibu Tanya - lagipula, dia juga memiliki kekuatan yang tak terbagi. Kenangan tentang ketidakberdayaan total di depan orang tua yang menghukum muncul. Kenangan ini mengaktifkan ketakutan masa kecil, mengubah seorang profesional yang berpengalaman menjadi gadis yang ketakutan.
Alasan 2. Medusa Gorgon dalam rok pensil, atau karakteristik pribadi pemimpin
Maria Gennadievna baru berusia 35 tahun. Tetapi dia sudah menempati posisi penting di perusahaan. Bertanggung jawab, wajib, ambisius - dia tahu nilai pertumbuhan karier, dan karena itu tidak berdiri di atas upacara dengan bawahannya. Ketat dan menuntut. Maria Gennadievna jarang meninggikan suaranya - kehadirannya cukup membuat orang-orang di sekitarnya bingung.
Tanya berubah menjadi batu dan menjadi dingin di bawah tatapan penilaian kasar dari bos, sementara dia menegur dengan suara datar yang tidak mentolerir keberatan. Tampaknya tidak ada peluang untuk menjadi benar tentang apa pun. Kesalahan sekecil apa pun dan tidak akan ada ampun. Maria Gennadievna tahu bisnisnya: tugasnya adalah memaksa bawahan setiap menit yang dihabiskan di kantor untuk memberi manfaat bagi majikan. Ketakutan adalah bantuan yang baik untuk ini.
Alasan 3. Untuk menjadi lebih baik, atau karakteristik pribadi bawahan
Tanya terbiasa menjadi yang terbaik sejak kecil. Tempat pertama di klub musik dalam melaporkan konser. Medali emas di sekolah. Diploma dengan pujian di Plekhanovka. Untuk tertinggal?! Tidak! Ini bukan tentang Tania.
Kebiasaan untuk selalu berada di atas, harga diri bergantung pada pencapaian eksternal, rasa takut membuat kesalahan adalah tempat berkembang biak yang sangat baik untuk ketidakpastian dan ketakutan akan kepemimpinan. Lagi pula, boslah yang bisa menyerang harga diri yang tidak stabil, tidak menghargai pekerjaan yang dilakukan. Bawahan dengan karakteristik pribadi seperti itu, bahkan dengan pemimpin yang paling setia, selalu takut membuat kesalahan.
Alasan 4. Kesalahan dalam perhitungan, atau pengalaman pertama yang gagal dalam berkomunikasi dengan bos
Tanya diangkat sebagai kepala departemen komunikasi kecil. Minggu pertama selesai. Laporan ini disusun dan ditinjau untuk kesalahan.
Untuk pertama kalinya di kantor Maria Gennadievna dengan laporan mingguan, Tanya sedikit khawatir, meskipun dia memeriksanya lebih dari sekali. Bos mendongak dari angka dan menatap gadis itu dengan seksama:
- Di sini Anda memiliki kesalahan.
- Tidak bisa! - Tanya menjadi dingin - Aku memeriksanya beberapa kali.
- Perhitungan Anda benar, tetapi Anda belum memeriksa angka yang diberikan kepada Anda oleh karyawan, - ada logam dalam suara Maria Gennadyevna, penampilannya berat, melumpuhkan, - Anda belum memeriksa, tetapi ini adalah tugas Anda!
Tanya sadar untuk waktu yang lama setelah pelaporan pertama pada hari Jumat. Kesalahan dalam menyelesaikan tugas pertama dan ketidakpuasan dengan pemimpin dapat menimbulkan ketegangan dan ketakutan lebih lanjut dalam komunikasi. Apalagi jika sang bos mengungkapkan ketidakpuasannya dengan cara yang kasar.
"Bunuh" Medusa Gorgon, atau cara berhenti takut pada bos
Ketika Tanya melihat lelucon kejam yang selalu dimainkan di atas, dia bertanya-tanya: apakah kebiasaan ini begitu baik. Mengingat seorang gadis kecil ketakutan terkunci di lemari gelap, dia menangis untuk waktu yang lama. Dengan air mata muncul ketakutan, ketidakberdayaan untuk mengubah sesuatu, kemarahan pada orang tua atas ketidakadilan hukuman. Tekad pun dimunculkan untuk tidak membiarkan hal ini terjadi lagi.
Setelah menganalisis alasan ketakutannya, Tanya memutuskan untuk pindah ke departemen berikutnya. Dia telah bekerja di bawah pengawasan orang lain selama delapan bulan sekarang. Jumat pagi tidak lagi menimbulkan ketakutan yang melumpuhkan. Hanya sesekali, setelah bertemu Maria Gennadyevna di koridor, Tanya mengingat pengalamannya.
Pertemuan kami dengan Tanya berlanjut. Gadis yang terkunci di dalam lemari masih memakan terlalu banyak ruang di jiwanya. Tetapi semakin sering Tanya tersenyum, semakin sering dia mengatakan bahwa dia bahagia dengan dirinya sendiri dan dengan apa yang dia lakukan. Semakin, alih-alih "Saya harus" dan "Saya harus", itu terdengar: "Saya ingin", "Saya suka", "Saya sangat mencintai."
Direkomendasikan:
Hidup Dalam Topeng. Bagaimana Berhenti Menjadi Malu Pada Diri Sendiri
Rasa malu untuk diri sendiri mungkin sudah tidak asing lagi bagi banyak orang. Malu - membicarakan tentang dirimu sendiri - sampaikan pendapatmu - memiliki sudut pandang yang berbeda -untuk menjadi berbeda - berpikir berbeda - untuk mengatakan apa yang tidak disukai banyak orang - melakukan apa yang tidak disetujui orang lain - katakan tidak - dengan jujur mengatakan "
Bagaimana Cara Berhenti Membantu Semua Orang? Bagaimana Cara Berhenti Menjadi Penjaga Pantai?
Bosan menyelamatkan semua orang - bagaimana cara menghentikan diri sendiri? Apakah Anda akrab dengan keadaan ini? Bagaimana cara menghilangkannya? Pertama, Anda perlu memahami apa kebutuhan batin Anda yang ingin Anda penuhi dengan cara ini.
Mengapa Anda Menatap Mata Saya - Di Sana Anda Tidak Akan Menemukan Ketakutan Saya Percaya Pada Tuhan Allah Dan Pada Diri Saya Sendiri
Saya akan menuliskannya dan melanjutkan, tidak, saya tidak akan pernah berhenti Kalau tidak, tidak ada gunanya memeras buku catatan setiap malam Saya akan menuliskannya dan melanjutkan, tidak, saya tidak akan pernah berhenti Saya bertanya setiap hari dan, saya mengerti, terdengar Dari lagu "
Bagaimana Berhenti Menyerah Pada Tujuan Dan Keinginan Anda, Atau Kesalahan Yang Bukan Kesalahan
Kadang-kadang tampaknya jika saya tahu siapa yang harus dan apa yang harus dilakukan, saya pasti akan pergi dan melakukannya. Tapi karena saya tidak tahu ini sekarang, saya tidak akan melakukan apa-apa. Akibatnya, menit, jam, hari kita tidak melakukan untuk apa kita dilahirkan, dan bukan apa yang memberi kita kesenangan, kedamaian, dan kebahagiaan.
BAGAIMANA TINGGALKAN DIRI ANDA DALAM REST DAN BERHENTI MENGUBAH HIDUP ANDA?
Bagaimana mengubah hidup Anda tanpa melakukan apa pun untuk ini? Kita hidup di era hiruk pikuk. Ini berarti sesuatu seperti berikut ini - jika Anda ingin bahagia, Anda harus melakukan sesuatu. Dan jika Anda ingin sukses, lakukan hal yang sama.
