Mengubah Profesi Anda Setelah 35 Tahun Tidak Mungkin, Tetapi Perlu

Daftar Isi:

Video: Mengubah Profesi Anda Setelah 35 Tahun Tidak Mungkin, Tetapi Perlu

Video: Mengubah Profesi Anda Setelah 35 Tahun Tidak Mungkin, Tetapi Perlu
Video: Umur 35, Kurangi Kebiasaan Ini 2024, April
Mengubah Profesi Anda Setelah 35 Tahun Tidak Mungkin, Tetapi Perlu
Mengubah Profesi Anda Setelah 35 Tahun Tidak Mungkin, Tetapi Perlu
Anonim

Semua pertanyaan ini relevan untuk hampir semua orang yang telah lama bekerja di satu tempat dan telah melewati batas kedewasaan. Dia sering meminta mereka untuk dirinya sendiri sampai ke masa pensiun. Tapi sia-sia! Lagi pula, masih ada waktu untuk mengubah hidup Anda: untuk mengubah tidak hanya profesi Anda, tetapi juga bidang aktivitas Anda. Ini tidak gila, ini adalah langkah cerdas menuju kehidupan nyata. Mengapa layak mengubah profesi Anda pada usia dewasa dan bagaimana mungkin, Anda akan mengetahuinya di bawah.

Apa pola umum untuk memilih profesi? Orang-orang muda dari institut biasanya bekerja sesuai dengan spesialisasi mereka, atau di mana mereka bisa mendapatkan pekerjaan karena kurangnya pengalaman, atau mereka hanya membutuhkan uang dan pergi setidaknya ke suatu tempat. Dengan demikian, pilihan suatu profesi seringkali bersifat wajib dan tidak selalu secara sadar. Dengan demikian, karir dibuat dari awal di mana dia datang.

Menurut penelitian psikologis, di masa dewasa nilai-nilai direvisi. Seseorang mulai berpikir: "Apa yang telah saya capai? Apakah saya berada di posisi saya? Apa yang saya inginkan dari profesi ini?" Jawaban atas pertanyaan semacam itu cenderung menyebabkan kesedihan dan frustrasi di bidang kehidupan profesional. Seseorang menjadi bosan, menginginkan sesuatu yang baru. Ini baik-baik saja. Nilai dan prioritas berubah, Anda mulai memahami bahwa pekerjaan seharusnya tidak hanya menghasilkan uang, tetapi juga kesenangan. Dan yang terakhir lebih dekat dengan panggilan. Pada prinsipnya, psikolog mana pun akan mengkonfirmasi bahwa pekerjaan jangka panjang di satu tempat menyebabkan kelelahan emosional yang parah dan ketidakpuasan dengan hidup Anda. Tidak ada yang aneh dengan kenyataan bahwa seiring waktu, kelelahan akibat kerja panjang di satu tempat menumpuk, tugas dilakukan secara mekanis dan seseorang kehilangan profesionalisme, meskipun banyak pengalaman. Kedengarannya kontradiktif, tetapi ini adalah fakta yang dikonfirmasi oleh banyak psikolog.

Sekalipun profesi telah dipilih dengan sengaja, Anda telah menjadi seorang profesional di bidang Anda: Anda telah berkarir dan mencapai hasil yang tinggi, mungkin masih ada risiko kelelahan emosional:

- itu akan membosankan di tempat kerja.

- Anda berhenti berkembang secara profesional, tidak ada yang menarik, tidak ada keinginan untuk mempelajari hal-hal baru.

- prospek pertumbuhan hilang karena Anda telah mencapai "langit-langit" secara profesional

- kesehatan memburuk

- Anda pergi bekerja seolah-olah Anda akan bekerja keras.

Seseorang sepenuhnya bahagia hanya ketika kehidupan profesional dan pribadinya seimbang dan disesuaikan dengan sempurna.

Profesi ideal Anda …

Profesi yang paling nyaman dan menguntungkan hanya bisa disebut profesi yang memungkinkan Anda memaksimalkan kekuatan seseorang, sikap (nilai) pribadinya, dan motivatornya. Jika kita berbicara tentang motivator, maka hanya ada 6 di antaranya menurut sistem B. J. Bonnstetter - ini adalah motivator tradisional, teoretis, individualistik, pemanfaatan, estetika, sosial. Informasi lebih lanjut tentang mereka dapat ditemukan di Internet, atau Anda dapat menghubungi psikolog atau pelatih yang akan membantu Anda menentukan motivator utama Anda.

Jelas bahwa ketika seseorang berhasil menyadari dirinya sendiri, melalui penggunaan kekuatan dan bakatnya, kehidupan mulai memberinya kegembiraan dan kesenangan. Oleh karena itu, profesi harus dipilih sesuai dengan seberapa memungkinkan Anda menggunakan kekuatan dan bakat Anda, seberapa sesuai dengan nilai dan motivator.

Kelebihan berganti profesi

Usia tidak boleh mengganggu pergantian profesi. Para ilmuwan telah membuktikan bahwa jika ada keinginan kuat di masa dewasa untuk menguasai profesi baru, maka cadangan internal terungkap, jiwa hidup kembali, dan kesehatan meningkat.

Seseorang pada awalnya dipanggil untuk berkembang dalam hidup, untuk belajar, untuk mempelajari sesuatu yang baru. Meninggalkan zona nyaman Anda juga bermanfaat - ini akan membantu Anda melihat cakrawala baru dan melihat kehidupan dengan segar. Profesi baru memberikan kesempatan seperti itu dengan cara terbaik dan sepenuhnya.

Profitabilitas, tentu saja, turun, tetapi jika Anda melakukan sesuatu dengan cinta dan Anda melakukannya dengan sempurna, maka pekerjaan itu pasti akan menguntungkan seiring waktu! Saya akan menghitung ini sebagai plus, karena faktor keuntungan hanya sementara di minus.

Anda, sebagai spesialis "muda", memiliki kualitas yang sangat baik, dan mereka akan bertahan dalam persaingan dengan mereka yang telah "dalam subjek" untuk waktu yang lama dan memiliki pengalaman kerja yang luas. Orang-orang yang telah mengubah profesi mereka, sebagai suatu peraturan, mengambil pekerjaan dengan sangat antusias, mereka siap untuk belajar, mereka belum mengembangkan kelembaman pemikiran dan templat profesional, mata mereka tidak "kabur". Lebih mudah untuk bekerja sama dengan mereka, lebih mudah untuk menyampaikan ide-ide perusahaan kepada mereka. Bangun kualitas ini dalam wawancara Anda. Karyawan seperti ini juga sangat dibutuhkan.

Dan kontra? Ada, tentu saja

"Minus" utama, yang sangat ditakuti semua orang, tetapi tidak dapat dihindari jika Anda ingin menjalani kehidupan yang penuh dan bahagia, adalah keluar dari zona nyaman Anda. Perkembangan dan kesuksesan tidak dapat dicapai tanpa keluar dari "rawa" Anda.

Juga, pada awalnya, seseorang sering kurang percaya diri pada dirinya sendiri dan kekuatannya, yang disebut "keadaan yang ditangguhkan", yang dapat mengguncang pada langkah pertama dan menimbulkan keputusasaan dan ketakutan akan kegagalan. Keadaan ini cukup normal bagi setiap orang yang mengalami perubahan: yang lama sudah ketinggalan, dan yang baru belum tiba. Hal utama adalah memahami apakah ketakutan itu dibenarkan? Darimana dia berasal? Apa yang Anda takutkan. Anda tidak harus menutup diri di dalamnya, Anda harus bekerja dengan mereka. Sekali lagi, psikolog atau pelatih terlatih akan memberikan dukungan yang sangat baik.

Trik berikut juga akan memberikan dukungan yang sangat baik:

Tentunya seseorang dan kenalan Anda telah melalui pengalaman perubahan utama yang serupa. Mereka selamat darinya, mengatasi yang tidak diketahui dan menguasai kebaruan. Seringkali bahkan orang-orang ini sendiri kemudian berkata: "Itu untuk yang terbaik!"

Jika Anda tidak mengenal siapa pun, lihat contoh lain: film dan buku, orang terkenal.

Dalam hidup Anda, kemungkinan besar, Anda harus melalui saat-saat transisi, mendapatkan pengalaman baru, "jatuh" secara tak terduga dari zona nyaman karena keadaan yang tidak terduga. Ingat bagaimana Anda menjalani saat-saat itu? Telah hidup sama. Bagaimana Anda berurusan dengan mereka? Apa yang membantu?

Saya akan berbagi pengalaman saya dengan Anda. Saya telah menjadi direktur pelaksana dua dealer mobil selama 14 tahun. Pusat-pusat itu diorganisir oleh saya secara pribadi dari awal. Itu adalah pilihan yang disengaja. Saya sangat menikmati pekerjaan saya, tumbuh dari asisten direktur menjadi manajer pusat. Dia mencapai kesuksesan profesional yang luar biasa dan memperkenalkan merek yang sama sekali baru ke pasar Rusia. Tetapi kemudian, pada usia 35, pemahaman datang kepada saya bahwa saya memberikan semua yang saya bisa untuk pekerjaan ini. Aktivitas saya sudah menjadi mekanis, realisasi diri telah berhenti, yang ada hanya menghasilkan uang.

Kemudian saya memutuskan untuk mengubah tidak hanya tempat kerja, tetapi juga bidang kegiatan. Sekarang pertumbuhan karir telah kehilangan relevansinya, pekerjaan telah menjadi prioritas, yang akan membawa kesenangan dan paling sesuai dengan motivator utama saya. Saya pergi ke konsultasi, mengatur perusahaan saya sendiri. Dengan demikian, saya segera menghadapi semua kerugian yang dibahas di atas. Misalnya, keluar dari zona nyaman. Kemudian saya memiliki staf bawahan yang cukup besar di bawah komando saya, di mana masing-masing bertanggung jawab atas bagian pekerjaan tertentu. Tetapi tiba-tiba saya mendapati diri saya benar-benar sendirian, saya harus mempelajari banyak hal kecil dan detail bisnis, mempelajari hal-hal baru. Tentu saja, pada awalnya, penghasilan saya hampir nol. Tetapi untuk ini saya mempersiapkan mental saya, yang paling penting, saya menyukai pekerjaan saya, saya tahu pasti bahwa seiring waktu bisnis saya akan menghasilkan keuntungan. Pengalaman saya yang luas dalam konsultasi, perekrutan, dan banyak lagi telah memungkinkan saya untuk berbagi dengan orang-orang metode dan teknik yang sukses. Hari ini, profesi baru benar-benar nyaman bagi saya, karena saya menyadari kekuatan dan bakat saya. Itu menjadi menguntungkan karena dilakukan dengan cinta dan pada tingkat profesional. Dan, lebih dari itu, penting juga bagi saya bahwa kegiatan saya tidak hanya ditujukan untuk berkonsultasi dan mengajar orang lain, saya mengembangkan diri saya sendiri.

Jadi pergi untuk itu dan Anda akan berhasil! Hal utama adalah percaya pada diri sendiri dan kekuatan Anda, maka orang lain akan percaya pada Anda.

Direkomendasikan: