Menentukan Tujuan

Video: Menentukan Tujuan

Video: Menentukan Tujuan
Video: Cara Menentukan Tujuan Hidup (Motivasi Hidup) 2024, April
Menentukan Tujuan
Menentukan Tujuan
Anonim

Hari ini saya berkesempatan untuk berpartisipasi dalam diskusi tentang memotivasi siswa untuk belajar. Dan, di antara banyak teori, satu disuarakan, yang ingin saya renungkan dalam artikel ini, karena dapat ditransfer ke area aktivitas manusia lainnya.

Jika kita menghilangkan semua elemen lain yang membentuk motivasi siswa (kelompok belajar, guru, kondisi universitas, teman, keluarga, dan sebagainya), penting bagaimana seseorang merumuskan tujuan kegiatannya.

Teori ini didasarkan pada gagasan bahwa otak manusia memahami rencana abstrak dengan cukup buruk dan biasanya tidak dapat membentuk strategi untuk mencapai tujuan akhir. Ini karena ketidakmampuan untuk menguraikan abstraksi menjadi komponennya, seperti yang dapat kita lakukan dengan hal-hal tertentu.

Sebagai contoh:

Anda sering mendengar dari keinginan siswa untuk mendapatkan pendidikan yang berkualitas agar memiliki penghasilan yang baik di masa depan. Namun, tidak ada kekhususan dalam tujuan ini - tidak diketahui apa arti "penghasilan yang baik", seberapa jauh "masa depan", mengapa dan dengan cara apa uang ini akan diperoleh.

Seseorang dengan tujuan yang tidak pasti, abstrak, tentu saja, akan cepat kehilangan motivasi, karena, pada kenyataannya, dia tidak akan memiliki tujuan tertentu. Ini berarti bahwa tidak akan ada rencana aksi.

Menurut teori ini, akan jauh lebih tepat dan logis untuk menyusun keinginan ini sebagai berikut:

“Tujuan saya: dalam” x”tahun setelah lulus dari universitas untuk memiliki gaji bulanan di area “y”dolar. Untuk melakukan ini, saya perlu: mendapatkan pengetahuan dan keterampilan "a" dan mendapatkan pekerjaan di robot "c" ".

Memiliki rencana tindakan yang cukup jelas, jauh lebih mudah bagi otak untuk memperkirakan tingkat pengeluaran energi yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Seseorang dapat mengontrol jumlah tahapan yang dilaluinya dan, dengan demikian, mempertahankan motivasi mereka.

Tentu saja "teknik" ini tidak hanya dapat diterapkan pada sesuatu yang material, seperti uang, tetapi juga pada bidang aktivitas manusia lainnya, seperti: realisasi diri (find yourself), hubungan sosial (find your love), kreativitas (membuat sesuatu yang baru) dan seterusnya. Masalah utama, menurut saya, adalah spesifikasi tujuan seperti itu, karena ini sangat individual dan dapat berubah tergantung pada periode kehidupan seseorang, dan kadang-kadang, itu tidak mungkin tanpa introspeksi dan pengetahuan diri yang cukup dalam. Secara teori, seorang psikolog dapat membantu Anda dalam hal ini.

Bagaimana Anda menyukai teori ini? Pernahkah Anda mendengarnya sebelumnya? Dan menurut Anda apa yang lebih penting "motivasi" atau "organisasi"?

Jika kita menghilangkan semua elemen lain yang membentuk motivasi siswa (kelompok belajar, guru, kondisi universitas, teman, keluarga, dan sebagainya), penting bagaimana seseorang merumuskan tujuan kegiatannya.

Teori ini didasarkan pada gagasan bahwa otak manusia mempersepsikan rencana abstrak dengan cukup buruk dan biasanya tidak dapat membentuk strategi untuk mencapai tujuan akhir. Ini karena ketidakmampuan untuk menguraikan abstraksi menjadi komponen-komponennya, seperti yang dapat kita lakukan dengan hal-hal tertentu.

Sebagai contoh:

Anda sering mendengar dari keinginan siswa untuk mendapatkan pendidikan yang berkualitas agar memiliki penghasilan yang baik di masa depan. Namun, tidak ada kekhususan dalam tujuan ini - tidak diketahui apa arti "penghasilan yang baik", seberapa jauh "masa depan", mengapa dan dengan cara apa uang ini akan diperoleh.

Seseorang dengan tujuan yang tidak pasti, abstrak, tentu saja, akan cepat kehilangan motivasi, karena, pada kenyataannya, dia tidak akan memiliki tujuan tertentu. Ini berarti bahwa tidak akan ada rencana aksi.

Menurut teori ini, akan jauh lebih tepat dan logis untuk menyusun keinginan ini sebagai berikut:

“Tujuan saya: dalam” x”tahun setelah lulus dari universitas untuk memiliki gaji bulanan di area “y”dolar. Untuk melakukan ini, saya perlu: mendapatkan pengetahuan dan keterampilan "a" dan mendapatkan pekerjaan di robot "c" ".

Memiliki rencana tindakan yang cukup jelas, jauh lebih mudah bagi otak untuk memperkirakan tingkat pengeluaran energi yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Seseorang dapat mengontrol jumlah tahapan yang dilaluinya dan, dengan demikian, mempertahankan motivasi mereka.

Tentu saja "teknik" ini tidak hanya dapat diterapkan pada sesuatu yang material, seperti uang, tetapi juga pada bidang aktivitas manusia lainnya, seperti: realisasi diri (find yourself), hubungan sosial (find your love), kreativitas (membuat sesuatu yang baru) dan seterusnya. Masalah utama, menurut saya, adalah spesifikasi tujuan seperti itu, karena ini sangat individual dan dapat berubah tergantung pada periode kehidupan seseorang, dan kadang-kadang, itu tidak mungkin tanpa introspeksi dan pengetahuan diri yang cukup dalam. Secara teori, seorang psikolog dapat membantu Anda dalam hal ini.

Bagaimana Anda menyukai teori ini? Pernahkah Anda mendengarnya sebelumnya? Dan menurut Anda apa yang lebih penting "motivasi" atau "organisasi"?

Direkomendasikan: