2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 15:47
Kuda itu mati - turunlah. Atau saya takut berganti pekerjaan…
Setiap orang menghadapi kebutuhan untuk mengubah tempat kerja mereka. Benar, frekuensinya berbeda untuk setiap orang…. Seseorang telah bekerja di satu tempat selama bertahun-tahun. Dan seseorang mencari sesuatu yang baru setiap 6 bulan. Hal ini tidak mudah bagi semua orang, apalagi jika ada kebutuhan untuk berubah, selain majikan, juga bidang kegiatan atau profesi
Semakin lama kita bekerja dalam kerangka satu perusahaan atau satu posisi, secara psikologis semakin sulit bagi kita untuk memutuskan mencari pekerjaan baru. Ada beberapa alasan untuk ini:
1) Bagaimana jika semakin parah? Di sini semuanya sudah akrab - tim, rentang tanggung jawab, rute untuk bekerja … Setiap orang mungkin memiliki ketakutan akan perubahan sampai batas tertentu. Secara umum, orang yang sehat adalah orang yang berjuang untuk sesuatu yang baru, dan orang yang neurotik - untuk yang stabil dan abadi. Dan ketakutan akan perubahan ini menahan kita. Akibatnya, kami terus melakukan pekerjaan yang tidak lagi menarik bagi kami dan perlahan-lahan merendahkan. Kerja menjadi kerja keras, tetapi orang seperti itu mungkin bernalar: "Lebih baik menanggung kejahatan yang diketahui daripada berjuang untuk hal yang tidak diketahui."
2) Keraguan diri, yang diekspresikan dalam ketakutan tidak menemukan pekerjaan baru. Bagaimanapun, Anda harus bersaing dengan sekelompok spesialis lain, membuktikan tingkat profesionalisme Anda, meyakinkan Anda bahwa Anda layak untuk mengambil lowongan yang menarik. Dan ini selalu merupakan ujian - bagaimana jika mereka tidak menghargai saya? bagaimana jika saya berhenti bekerja untuk waktu yang lama? Ketakutan ini semakin terang, semakin kecil bantalan keuangan kita. Bagaimanapun, uang, seperti segala sesuatu dalam hidup kita, cenderung berakhir.
3) Bagaimana saya akan diterima di tempat baru? - orang seperti apa yang akan ada di sana? Dan bos? Atau mungkin saya tidak akan mampu mengatasi tanggung jawab baru saya? Apakah saya pernah melakukan ini sebelumnya? Bagaimana jika saya tidak bisa melakukannya?
Menurut pendapat saya, ini adalah alasan utama. Namun, Anda dapat menambahkan milik Anda sendiri, jika Anda memilikinya.
Jika Anda memiliki pemikiran seperti itu, muncul pertanyaan - apa yang harus dilakukan dengannya?
Saya ingin mengungkapkan hipotesis saya, mengapa ketakutan ini muncul, dan pilihan untuk solusi. Jadi, "Dan jika semakin parah??"
Sebagai aturan, orang-orang dengan sosiogen "MEREKA -", yaitu, mereka yang terbiasa dengan lingkaran sempit, menanggung perubahan situasi yang paling sulit. Mereka merasa sulit untuk berinteraksi dengan orang baru dan membutuhkan waktu untuk menjalin ikatan, kepercayaan, dan merasa nyaman. Mereka takut berganti pekerjaan, takut untuk wawancara, sulit bagi mereka untuk bergabung dengan tim baru, dll. Mereka adalah orang-orang yang pemalu.
Jika ini tentang Anda - apa yang harus dilakukan?
Saya hanya tahu satu jalan keluar - untuk melewati ketakutan saya. Kesederhanaan dan rasa malu bukanlah kualitas yang kondusif untuk pengembangan karir. Karena itu, coba, lakukan, lakukan dalam langkah-langkah kecil, hal utama - jangan melambat! Satu wawancara, kedua, kesepuluh. Ini akan lebih mudah setiap saat.
Dan untuk memiliki insentif untuk melakukan semua ini, memiliki tujuan besar akan membantu. Apakah Anda memiliki tujuan strategis? Apa tujuanmu? Menurut aku. Litvak, "hanya satu jalan menuju tujuan kecil, dan banyak jalan menuju tujuan besar."
Jika benar-benar menakutkan untuk mencari pekerjaan, cobalah opsi "tumbuh dari samping" - semua waktu luang Anda (termasuk pekerjaan), curahkan untuk pengembangan keterampilan Anda, lakukan apa yang Anda minati. Lakukan sesuatu yang baru dan sulit. Lagi pula, Anda tidak dapat melakukan hal yang sama untuk waktu yang lama!
"Bagaimana jika saya tidak menemukan pekerjaan?" - pada kenyataannya, itu adalah kurangnya kepercayaan pada tingkat profesionalisme mereka, atau ketidakmampuan untuk menjual diri sendiri.
Pertama, lakukan inventarisasi tentang siapa Anda sebagai spesialis hari ini - apa yang Anda ketahui? apa yang bisa kau lakukan? apa pencapaian Anda di pekerjaan sebelumnya? Apa yang kamu kuasai? apa keuntunganmu?
Buat daftar ini, fokus pada kekuatan Anda. Jika Anda bergairah tentang pekerjaan Anda, jika pekerjaan Anda sendiri, profesi Anda, adalah keuntungan besar Anda. Lagi pula, hanya ada sedikit orang yang antusias dengan mata yang menyala-nyala!
Tetapi di zaman sekarang ini tidak cukup untuk menjadi seorang profesional, Anda juga harus dapat menunjukkan diri Anda sebagai seorang profesional, untuk menampilkan diri Anda di masyarakat, untuk menunjukkan diri Anda secara menguntungkan kepada calon majikan.
Untuk melakukan ini, kemas semua yang Anda tulis di resume Anda. Dan mulailah secara aktif mempromosikan diri Anda di pasar tenaga kerja. Tidak perlu duduk di telepon dengan pikiran "Telepon saya, telepon saya!", Panggil diri Anda sendiri, buat jalan Anda ke wawancara, gigih! Dan Anda akan diperhatikan.
Memperluas cakupan kontak mereka juga akan membantu. Lagi pula, mencari pekerjaan ketika Anda direkomendasikan jauh lebih mudah. Mengunjungi berbagai kumpul-kumpul profesional memberi Anda kesempatan untuk masuk ke lingkaran di mana Anda mungkin ditawari proyek menarik. Setidaknya tidak menggunakannya adalah dosa.
"Bagaimana saya akan diterima di tempat baru?"
Dua sumber ketakutan dapat dibedakan di sini - ketakutan untuk terbiasa dengan orang baru. Dan takut akan tantangan baru.
Sekali lagi, kesulitan beradaptasi dengan orang dan lingkungan baru paling sering muncul pada orang dengan skenario "sombong kreatif" (MEREKA -).
Sedikit disorientasi selama adaptasi adalah hal yang biasa. Karena itu, pelajari aturan yang digunakan perusahaan, perhatikan lebih dekat kolega baru, bersikap positif. Jika Anda fokus pada tugas Anda, tenggelam dalam alur kerja, adaptasi akan lebih cepat. Beri diri Anda waktu! “Hidup itu mudah. Jika sulit bagimu, maka kamu hidup salah” (ME Litvak)
Ketakutan akan tugas baru, sekali lagi, berbicara tentang kurangnya kepercayaan pada profesionalisme mereka. Pintu keluar yang mana? Kenali diri Anda, pro dan kontra Anda. Dan tentu saja, kerja harian yang sistematis untuk mengembangkan keterampilan dan kualitas pribadi Anda. Tugas baru selalu merupakan tantangan, ujian. Hal ini dalam baru dan sulit perkembangan kita.
Juga berguna untuk belajar mengevaluasi kualitas pekerjaan Anda sendiri, dan menyingkirkan keinginan untuk menyenangkan semua orang. Lagi pula, ketika seorang karyawan baru memulai bisnis, terkadang dia ingin membuat kesan, terlihat lebih baik dari yang sebenarnya. Bahkan, itu adalah "berjinjit". Dia meraih semuanya dengan semangat dan antusiasme. Dan itu bisa terbakar seiring waktu. Karena berdiri berjinjit adalah banyak stres. Energi dihabiskan bukan untuk bisnis, tetapi untuk perada.
Karena itu, jadilah dirimu sendiri!
Secara singkat, Ambil hal-hal baru!
Carilah pekerjaan yang sesuai dengan tujuan dan minat ANDA.
Dan jika kuda Anda, yang disebut "pekerjaan saya hari ini", mati, Anda tidak perlu menghidupkannya kembali. Turun dan ganti ke yang lain!
Dan jika Anda sendiri merasa sulit untuk mulai mengambil langkah-langkah ini - kami menunggu Anda di siklus online praktis "Bagaimana cara menjual diri Anda dengan mahal?", Di mana kami akan mengambil langkah bersama Anda untuk menemukan pekerjaan impian Anda!
Direkomendasikan:
Depresi. Bagaimana Tidak Mati Saat Hidup
"Saya depresi". Saya pikir setiap orang mengucapkan kata-kata ini, dan dia mendengarnya berkali-kali dari kerabat, teman, atau kenalan mereka. Konsep ini digunakan untuk menggambarkan sensasi dan pengalaman yang sangat berbeda. Depresi mengacu pada blues ringan dan periode bad mood yang berkepanjangan.
HUBUNGAN MATI. Bagaimana Memahami Bahwa "kuda Itu Mati"?
Semua orang mungkin pernah mendengar ungkapan "Jika kudanya mati, turunlah." Ini semua benar dan banyak yang mengangguk setuju. Tetapi bagaimana menentukan bahwa kuda itu benar-benar mati dan tidak ada peluang untuk dihidupkan kembali?
APA YANG AKAN TERJADI JIKA. APA YANG TERJADI JIKA SAYA MENGUBAH ANDA? BAGAIMANA JIKA SAYA MENIKAH
Salah satu ciri dan kemampuan unik seseorang adalah kemampuan membayangkan masa depan. Tidak ada satu pun hewan di Bumi yang memiliki kesempatan untuk berdebat tentang topik "apa yang akan terjadi jika", meratapi kerabat dan teman yang masih hidup, sedih tentang apa yang terjadi di masa lalu dan tentang apa yang tidak dia lakukan.
Apa Yang Harus Dilakukan Jika Anda Ingin Mati Atau Jika Makna Hidup Hilang
Bagi saya, seorang psikolog dan psikoterapis, topik ini akrab tidak hanya dari praktik. Ada saat ketika pikiran untuk bunuh diri juga datang kepada saya. Sekarang saya tidak malu untuk mengakui bahwa saya benar-benar ingin mati, karena makna hidup telah hilang.
Nah, Bagaimana Dengan Pangeran Dan Kudanya?
Perhatian untuk wanita dan pria! Hari ini saya akan mengungkapkan rahasia utama wanita. Selain itu, saya akan membukanya untuk mereka dan orang lain. Saya tidak tahu bagaimana Anda akan hidup setelah itu, tetapi saya tidak bisa diam lagi. Tapi mari kita mulai lagi.
