2024 Pengarang: Harry Day | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 15:47
Pernahkah Anda memperhatikan fakta bahwa pada usia sekolah, beberapa orang berhasil menerima penghargaan (nilai dan pujian dari guru), yang lain - celana mereka duduk, tidak terlalu menonjol, yang lain hanya menerima nilai dan ulasan buruk dari guru.
Tetapi setelah sekolah, di masa dewasa, semuanya berubah secara signifikan.
Dibutuhkan 15 tahun setelah meninggalkan sekolah.
Sebagian besar siswa berprestasi menerima gaji rata-rata.
Beberapa Pecundang tetap sedih, meskipun banyak yang menetap dan sembuh dengan normal.
Tapi C-fours dalam total massa entah bagaimana menjadi lebih sukses daripada yang luar biasa.
Banyak sekarang pekerja bergaji tinggi di perusahaan terkemuka, beberapa memegang posisi manajemen, dan beberapa bahkan memiliki bisnis sendiri.
Dan di sini siswa yang sangat baik memiliki kesalahpahaman dan kebencian - bagaimana bisa? Hidup tidak adil.
Saya bungkuk di sini di tempat kerja, dan saya hampir tidak punya cukup uang untuk membayar hipotek saya dan pergi ke suatu tempat yang murah setahun sekali untuk bersantai.
Tetapi kambing-kambing itu - entah bagaimana mereka telah berhasil memperoleh apartemen, membeli mobil yang bagus, dan mereka terus-menerus melakukan perjalanan melintasi Eropa dan Asia.
Bagaimana? Mengapa kesuksesan dalam hidup entah bagaimana berhubungan dengan nilai di sekolah?
Selain itu, secara logis semuanya harus sebaliknya:
- siswa yang sangat baik harus menjadi bos dan menghasilkan banyak
- fours adalah pekerja berharga dengan gaji di atas rata-rata
- Pekerja kelas C bekerja sebagai karyawan tingkat rendah biasa dengan gaji yang sama
- baik, siswa miskin harus tanpa kecuali tukang ledeng dan pemuat …
Jika Anda setuju bahwa ini HARUS, maka Anda memakai pola perilaku tertentu yang tertulis di alam bawah sadar.
Apa model perilaku ini, dari mana asalnya?
Mari mengenang masa kecil.
Bagaimana kita mendapatkan apa yang kita inginkan? Misalnya, beberapa jenis mainan.
Kami pergi ke orang tua kami, dan kemudian situasinya berkembang seperti ini:
Ibu atau ayah, setelah mendengar keinginan kami, memberi tahu kami bahwa mereka akan membeli mainan ketika ada gaji - dalam dua minggu.
Tetapi, tentu saja, sebagai suatu peraturan, mereka menambahkan sesuatu seperti: "Jika Anda akan mematuhinya selama ini." Dan saya ingin mainan. Oh, betapa aku menginginkannya!
Dan kami berperilaku baik: kami belajar, membersihkan kamar, efisien dalam tugas yang diberikan kepada kami oleh orang tua kami. Mereka patuh. Dan dengan demikian mereka menerima mainan yang didambakan.
Opsi kedua yang juga umum:
Ibu atau ayah, setelah mendengar permintaan untuk membeli mainan yang diinginkan, memberi tahu kami bahwa mereka tidak punya uang untuk itu. Kapan mereka? Tidak pernah. Kami miskin.
Setelah bujukan yang panjang dan lama, permintaan, air mata dendam, orang tua melunak - mereka merasa kasihan pada kami dan berkata: “Uang itu datang dengan kerja keras, Nak (putri). Anda harus bekerja keras untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan.
Anda belum mendapatkan mainan.
Jadi kalau mau dapat: beres-beres kamar, belajar baik, ngerjain PR, selalu pulang tepat waktu, jangan noah, sabar, jangan malas."
Tunggu. Dan jika Anda rajin memenuhi instruksi kami, kami akan melihatnya, mengevaluasinya, dan membelikan Anda mainan.
Terdengar akrab?
Jadi, orang tua, memanipulasi keinginan kita yang jelas, "metode wortel dan tongkat" meletakkan model perilaku tertentu, yang, setelah pengulangan berulang, dicatat di alam bawah sadar kita.
Dan kedengarannya seperti ini: "SAYA MENDAPATKAN APA YANG SAYA INGINKAN melalui MEMBATUHKAN dan MELAYANI."
Perhatikan bahwa model perilaku selama MASA KITA ini berhasil dan MEMBERIKAN HASIL YANG DIPERLUKAN. Di lingkungan tempat kami dibesarkan, itu berguna bagi kami.
Kami tumbuh dewasa, lingkungan berubah. Kami sudah mandiri.
Tapi kita mentransfer model perilaku yang sama ke dunia di sekitar kita.
Dan dalam kondisi baru yang berubah ini, ia tidak lagi memberikan hasil yang diinginkan, atau tidak ada sama sekali.
Anda mendapat pekerjaan. Koneksi pikiran bekerja di dalam diri Anda:
Jika saya mematuhi bos saya, datang bekerja tepat waktu, bekerja dengan rajin - maka … bos akan menghargai saya dan memberi saya semacam "sanggul", misalnya, kenaikan gaji.
Dan kami bekerja keras setiap hari, hari demi hari, bulan demi bulan, tetapi entah bagaimana tidak ada yang berubah. Tetapi untuk beberapa alasan mereka memberi peningkatan pada Petrov, yang sekarang pergi untuk istirahat lebih dulu, dan membiarkan dirinya terlambat.
Dan Sidorov ini, tanpa pendidikan, yang bekerja hanya enam bulan, umumnya dipromosikan.
Model perilaku masa kecil kita dalam keluarga orang tua - kita secara tidak sadar mentransfer ke dunia di sekitar kita.
Bos kita secara otomatis menjadi "orang tua", dan kita berpikir bahwa tugas kita adalah bekerja keras, dan bekerja secara efisien dan efisien, dan … bos akan memperhatikan, menghargai, dan mempresentasikannya.
Sebenarnya, kami memenuhi semacam kontrak:
“Saya tidak layak mendapat gaji tinggi. Untuk pantas mendapatkannya, saya akan bekerja, bekerja dan bekerja. Saya akan bersabar dan menunggu ketika saya pantas mendapatkannya.
Dan Anda (bos), ketika layak mencapai tingkat tertentu, akan memenuhi bagian Anda dari kewajiban: Anda akan memberi saya kenaikan gaji saya.
Satu-satunya masalah adalah kami menandatangani kontrak ini hanya dari pihak kami. Bos tidak tahu tentang itu.
Dia tidak tahu sama sekali apa yang ada dalam keluarga Anda. Kriterianya, yang dengannya dia menentukan siapa yang harus dipertahankan, siapa yang dipecat, gaji apa yang harus dibayar, adalah miliknya sendiri.
Dan Anda dapat membajak seperti lembu, dan setahun sekali datang kepadanya untuk meminta tambahan gaji dan mendapatkan penolakan. Bos dapat menyebutkan alasan penolakan, mungkin tidak menyebutkannya, atau hanya menolak untuk menolaknya sebagai alasan.
Tetapi setiap kali, di tingkat bawah sadar, kami menerima sinyal, yang berarti bahwa kami belum mendapatkannya, bar belum tercapai. Dan kami pergi bekerja lebih jauh, yaitu. - pantas mendapatkan bilah virtual itu, setelah itu kita mendapatkan apa yang kita inginkan.
Hanya sekarang, Anda sudah bekerja di perusahaan selama 5 tahun, dan masih belum ada peningkatan global, tapi
Petrov (walaupun dia bekerja hanya enam bulan) gajinya ditambahkan untuk kedua kalinya, dan sekarang dia mendapat lebih dari milikmu. Dan dimana keadilannya?
Dan di sini kita jatuh ke dalam pelanggaran terhadap pihak berwenang, dunia. Dalam iri karyawan lain yang, untuk beberapa alasan, beruntung.
Dan kami mengadu kepada istri/suami kami, rekan kerja. Formulir ini hanya berfungsi di masa kanak-kanak - bermain game "mereka menyakitiku, kasihanilah aku" - kita bisa mendapatkan apa yang kita inginkan dari orang tua kita. Tetapi dalam lingkungan yang berubah, itu tidak berhasil. Kami melakukan ini secara tidak sadar. Pertama, kita taat dan pantas, ketika kesabaran meledak, kita terjerumus ke dalam pelanggaran (bertindak sebagai orang tua), dan kemudian mengasihani diri sendiri.
Dan sementara model perilaku ini tidak disadari dan tidak diubah untuk yang lain, kita akan memenuhinya dan memenuhinya, membuat kontrak dengan dunia, dan kemudian jatuh ke dalam penghinaan dan menyusutkan diri kita sendiri, karena dunia tidak memenuhi kontrak ini (di mana dunia tidak memenuhi kontrak ini). tidak berlangganan!)
Dan semua itu karena kami menyimpulkannya secara sepihak. Ini adalah pilihan bawah sadar kita.
Jika kita tumbuh di lingkungan di mana orang tua menanamkan model seperti itu untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan: patuh dan pantas, lakukan apa yang mereka katakan, bertahan dan tunggu - maka kita secara tidak sadar mentransfer ini ke orang lain.
Dan jika Anda memiliki masalah dalam kehidupan pribadi Anda, Anda mendapatkan sedikit uang, bekerja di pekerjaan yang tidak dicintai, sering jatuh ke dalam penghinaan dan belas kasihan, maka Anda (secara tidak sadar) telah menemukan seseorang untuk dipatuhi. Dan patuh, memenuhi kontrak di pihak Anda.
Berpikir bahwa dengan cara ini Anda akan menerima apa yang Anda inginkan dari dunia.
Siapakah orang-orang ini yang biasanya kita patuhi: istri / suami, bos, orang tua / orang tua dari istri / suami, nenek / kakek, guru esoteris, guru Veda, pendeta di gereja, dll.
Dari orang-orang ini, kami mengambil kode "bagaimana hidup dengan benar." Pada tingkat bawah sadar, mengingat bahwa MENDENGARKAN set ini dan PERILAKU EKSEKUTIF - kita akan menerima apa yang kita inginkan dari kehidupan.
Tapi inilah yang mengecewakan, kami membajak sesuatu…. tetapi sesuatu keinginan skala besar yang serius tidak terpenuhi dengan cara apa pun. Hidup kita tidak menjadi sukses dan bahagia.
Setelah beberapa saat, kekecewaan datang pada orang ini, yang secara tidak sadar kami patuhi, dan kami mengubahnya - kami menceraikan suami kami, meninggalkan pekerjaan, mengubah guru ke yang lebih maju. Dan sekali lagi kami mencoba sesuai dengan skenario yang sama: untuk mempelajari seperangkat aturan dan dengan memenuhinya - untuk mendapatkan kehidupan yang bahagia.
Banyak orang bahkan beralih ke psikolog dengan pertanyaan "apa hal yang benar untuk dilakukan" - untuk bertindak, memilih, hidup.
Faktanya, tidak ada seperangkat aturan yang secara individual tertulis bahwa "benar" bagi orang tertentu untuk hidup seperti ini.
Tugas seorang psikolog bukanlah untuk memberikan seperangkat aturan, bukan untuk mengajarkan cara hidup, tetapi untuk membantu seseorang:
- Menjauh dari model non-kerja beku yang dipaksakan;
- Sadarilah aturan orang lain yang Anda jalani dan lanjutkan untuk membuat aturan Anda sendiri, yang didasarkan pada keinginan dan kebutuhan, kemampuan, sifat kepribadian Anda;
- Buka bentuk interaksi baru dengan orang lain untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan.
*********************************************
Apakah tipikal yang Anda harapkan dari atasan, suami, orang lain: jika Anda berperilaku “baik”, maka mereka harus berperilaku dengan Anda dengan cara tertentu?
*********************************************
Saya akan meringkas:
Ketika siswa yang sangat baik belajar untuk menjadi benar di tahun-tahun sekolah mereka, siswa belajar untuk hidup fleksibel.
Sadari dengan jelas keinginan, minat, realisasikan diri Anda yang sebenarnya, komunikasikan dan negosiasikan dengan orang lain, temukan solusi dalam situasi sulit, bertindak sesuai dengan skema yang berbeda.
Direkomendasikan:
Sindrom Siswa Yang Sangat Baik (ka) Atau Nasib Buruk
Dalam praktik saya, saya secara berkala bertemu dengan klien yang lulus dari sekolah menengah, dan sering dari universitas dengan pujian. Ini juga termasuk atlet, juara, anak indigo, anak perkembangan dini. Dan hampir semua orang dengan suara bulat mengatakan bahwa ini telah merugikan mereka.
Iblis Yang Dikenal Lebih Baik Daripada Malaikat Yang Tidak Dikenal
Masuk ke situasi yang sulit, terkadang, seseorang tidak melihat jalan keluar. Dalam jalinan keyakinan, sikap, pandangannya, tidak ada solusi yang dapat diterima. "Saya tidak tahu harus berbuat apa", "Kami berpisah, dan saya tidak bisa melakukan apa-apa, saya hanya menangis"
Mengapa Lebih Baik Menderita Daripada Menjalani Hidupmu
Ada banyak manfaat sekunder dalam penderitaan apa pun, terutama jika menyangkut pasangan. Ketika yang satu merasa buruk, yang lain sudah bersalah karena bahagia. Ketika satu orang tidak berhasil dalam hidup, yang lain ditutupi dengan rasa malu atas keberhasilannya.
Keberhasilan Sosial Seorang Siswa Yang Lebih Muda
Selama satu dekade terakhir, jumlah anak yang merasa rendah diri dan tidak aman karena masalah sekolah sudah di kelas 1-4 meningkat hampir 10 kali lipat, dan jumlah siswa sekolah dasar yang cemas belajar dan guru meningkat 8 kali lipat. Lebih dari separuh siswa di tingkat pendidikan dasar sangat mengalami berbagai masalah sekolah;
Akhir Yang Baik Adalah Awal Yang Lebih Baik
Tahun depan akan segera berakhir secara logis. Lampu-lampu di jalanan sudah bersinar, pohon-pohon harum, dan demam toko Tahun Baru hampir mencapai klimaksnya. Sayangnya, di balik semua warna dan hiruk pikuk ini sama sekali tidak sulit untuk melewatkan hal utama - menyimpulkan.
